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Travailleur(se) social (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 175PLQN
Travailleur(se) social (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre de remplacements pour absence au sein de la structure Tréméac ( cdd de 2 mois possiblement renouvellable ), vous assurez des fonctions éducatives auprès des jeunes accueillis. Vous élaborez avec leur participation, en collaboration avec la famille et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire, un projet personnalisé. Vous serez référent.e de certains jeunes selon les modalités institutionnelles. Vous participerez à l'élaboration de projets collectifs à l'attention des jeunes (projets culturels, sportifs, de loisirs ). L'association est à l'écoute des idées, propositions portées par les professionnels, afin de porter et développer différents types de projets. A cette fin, vous pourrez collaborer aux projets et réflexions institutionnelles à travers des commissions interservices. Afin de vous accompagner tout au long de votre mission, vous pourrez participer à des actions de formations collectives. Spécificité du poste : - Conditions de travail : temps plein de 33 heures en moyenne en CDD ; - Prise de poste : dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1727.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent travail social - DE AS, AES, AMP, auxiliaire de vie Cette formation est indispensable
Compétences
- Permis BCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CENTRE TREMEAC
50 à 99 salariés
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