Gestionnaire RH (H/F) 78 - VERSAILLES
Offre n° 175PXTV
Gestionnaire RH (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2024
En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous venez en soutien de l'équipe sur différentes missions et assurez leur remplacement ponctuel dans le cadre du plan de continuité d'activité RH. A ce titre, vous participez : - Au déploiement du logiciel de gestion des temps Octime et à son appropriation par les acteurs de terrain (gestion des droits d'accès, conseils aux établissements, résolution des anomalies, suivi des évolutions réglementaires, création de procédures et tutoriels.) - A la construction, au suivi et au contrôle du reporting RH (tableaux de bord sociaux, bilan social, rapport d'activité, requêtes personnel, simulations de salaire et de reprise d'ancienneté.) - A l'établissement des contrats de travail/avenants - A la gestion de dossiers RH (rédaction de courriers, mutuelle, compte épargne temps, gestion et suivi des absences, relations avec les représentants du personnel.) - A la communication RH du service (réunions d'accueil et d'intégration, News RH, Intranet.) - A l'application des règles légales et conventionnelles et à la mise en œuvre des bonnes pratiques RH dans tous les établissements et services et pour tous les professionnels de l'Association. - Ponctuellement, en lien avec le service paie, à la gestion de la paie (relecture des soldes de tout compte et des paies spécifiques, anomalies DSN) Condition du poste : - Formation RH (type BTS/DUT option RH ou paie) et expérience de 5 ans minimum au sein d'une DRH sur les missions décrites - Connaissance des outils SIRH (Octime, logiciel de paie, tableaux de bord et requêtes) et réelle appétence sur ces sujets techniques - Polyvalence et capacité d'adaptation - Rigueur et organisation - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité relationnelle et rédactionnelle - Poste basé à Versailles avec déplacements éventuels dans les établissements du département (Permis B nécessaire) Rémunération et avantages sociaux : - Selon CCN66 selon l'ancienneté professionnelle - 18 congés trimestriels par an en sus des congés payés - Tickets restaurant - Mutuelle - Activités sociales et culturelles du CSE de la Sauvegarde des Yvelines
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINES
20 à 49 salariés
Mme Elvire NIARQUIN
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