C.E.S.F. A.S. Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) 13 - MARSEILLE 11
Offre n° 175QBXC
C.E.S.F. A.S. Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)
13 - MARSEILLE 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2024
Un/une travailleur(euse) social(e) 35 H hebdomadaire en CDI Convention collective ALISFA Rémunération selon CCNT Diplôme d'Etat d'Assistant-e de service social, d'Educateur-trice spécialisé-e, de Conseiller-ère en Economie sociale et Familiale Débutant accepté Mission dans le cadre de l'Atelier Recherche Logement - Animer et encadrer des interventions collectives - Informer et former sur les droits et devoirs des propriétaires - Engager des interventions de médiation - Négocier auprès des bailleurs privés - Assurer des entretiens et suivis individuels - Favoriser la promotion du projet sur le territoire concerné - Développer le partenariat nécessaire selon cahier des charges - Elaborer le bilan de l'action et participer à l'élaboration de nouveaux projets - Représenter l'action auprès des partenaires du réseau Dans le cadre du Point Ecoute Logement : - Accueillir dans le cadre de permanence sur le territoire du 11 et 12ème arrondissement de Marseille les populations rencontrant des difficultés liées à l'habitat, - Effectuer en fonction des besoins des personnes les dossiers de logement social et/ou dossier DALO - Contacter les bailleurs sociaux et/ou privés en fonction des problématiques rencontrées, - Orienter en fonction des problématiques vers les partenaires sociaux et/ou les dispositifs internes à l'AELH Horaire du lundi au vendredi 9h-12h 13h-17h
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2275 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
- Rémunération selo
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Créer une relation de confiance
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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