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- Détail de l'offre 175QCCP
CDD 1 an - Psychologue de crèches à temps partiel 50% (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 175QCCP
CDD 1 an - Psychologue de crèches à temps partiel 50% (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2024
Rattaché à la responsable administratif du service santé, la/le psychologue contribue et favorise un accueil de qualité des enfants et de leurs familles au sein des structures d'accueil du jeune enfant de la Ville de Lyon, réalise un travail de prévention et d'accompagnement des troubles de l'enfant, et participe à l'analyse sociale territoriale. En lien avec le référent santé et accueil inclusif de l'établissement, et en tant que collaborateur-trice actif-ve de l'équipe de direction de l'établissement, la/le psychologue est chargé-e, sur un secteur géographique donné, de : - l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein des différentes structures d'accueil du jeune enfant de la Ville de Lyon - du repérage des troubles de l'enfant (troubles précoces du développement, troubles des relations parents/enfants) - de l'accompagnement des équipes dans leur réflexion, dans une dimension psycho sociale Activités Réalisation d'observations cliniques individuelles et/ou collectives - Observer l'enfant au sein de la structure d'accueil - Analyser le climat, les interactions, les comportements et les émotions - Repérer les signaux révélateurs de trouble ou de la pathologie Participation et/ou animation de réunions d'équipe et temps d'échanges informels auprès des professionnels et de la direction de l'établissement - Aider les professionnels à donner du sens aux comportements des enfants et aux interactions entre enfants, enfants/adultes et parents/professionnels - Susciter le questionnement, la prise de recul et l'ajustement des pratiques - Définir le cadre de travail (confidentialité/absence de jugement/ régularité des réunions) - Adapter son positionnement en tenant compte du cheminement de l'équipe et du projet d'établissement - Recentrer la réflexion sur les besoins de l'enfant Conduite d'entretiens cliniques auprès des enfants et des familles - Donner du sens aux comportements et difficultés rencontrées par l'enfant et sa famille - Evaluer les besoins de l'enfant et de sa famille - Proposer des pistes d'accompagnement (suivi, orientation auprès des partenaires) Participation au travail partenarial interne et externe - Echanger autour des situations, le cas échéant lors de synthèses pluridisciplinaires - Alerter sur les situations préoccupantes - Co-rédiger des rapports - Participer aux réunions et travaux engagés par les partenaires institutionnels Veille sur les pratiques professionnelles - Participer au groupe d'analyse de la pratique - Identifier et expérimenter de nouvelles pratiques - Développer et entretenir des réseaux professionnels - Participer à des colloques/conférences - Effectuer un reporting à l'équipe Collaboration et participation à des actions de sensibilisation des familles - Collaborer à la conception et l'animation des réunions d'information des campagnes de prévention - Favoriser la création d'un espace d'écoute et de parole à un niveau collectif Tutorat - Encadrer et suivre des stagiaires - Transmettre ses connaissances, savoir-faire, posture et valeurs professionnelles Compte-rendu d'activité Participer à l'élaboration du compte-rendu d'activité du service en fonction de leur secteur d'intervention Profil recherché Connaissances et savoir-faire : - Connaissance du développement et de la psycho pathologie de l'enfant - Connaissances sur la dynamique des groupes et le travail d'équipe - Techniques d'observation, d'écoute, de reformulation et d'analyse - Connaissance des réseaux de partenaires internes et externes - Législation (loi sur le handicap et protection de l'enfance) - Code de déontologie - Techniques rédactionnelles et de synthèse - Logiciels bureautiques Qualités : - Sens de l'analyse - Ecoute - Discrétion professionnelle - Rigueur et méthode - Esprit d'équipe - Prise de recul Possibilité de réunions en soirées (parents, équipes.)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1600 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
VILLE DE LYON
5000 à 9999 salariés
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