Assistant/e Ressources Humaines (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 175QFHS
Assistant/e Ressources Humaines (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2024
Au sein de l'Ehpad François d'Assise, vous occuperez le poste d 'Assistant/e Ressources Humaines. Les Missions attendues sont les suivantes : - Gestion des éléments de paie et du social (arrêts de travail, prévoyance, mutuelle, visites médicales....) - Gestion des plannings - Suivi des heures supplémentaires - Tenue de tableaux de bord et indicateurs RH Ce poste nécessite: - Bon sens de la communication, - Rigueur administrative - Sens de l'organisation - Gestion des priorités - Respect des consignes de travail - Respect de la discrétion et du secret professionnel sur des données sensibles. Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi, en horaires de journée, aménageables. Possibilité de temps partiel jusqu'à 100% 2 déplacements mensuels sur l'établissement de Champagnole (avec véhicule de service) 12 mois de salaire Prime décentralisée trimestrielle de 5%, hors prime Ségur Reprise d'ancienneté Prérequis: BTS/DUT Gestion du personnel exigé Ce poste vous correspond, vous intéresse, Merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.12 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des données ou des documentsCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Gestion de la paye
- Logiciel de paie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Entreprise
MAISON FRANCOIS ASSISE
20 à 49 salariés
Mme A GUILLON
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