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TRAVAILLEUR /TRAVAILLEUSE SOCIAL (H/F) 92 - COLOMBES
Offre n° 175QFVX
TRAVAILLEUR /TRAVAILLEUSE SOCIAL (H/F)
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
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Au sein d'une équipe accueillante, dynamique, solidaire et innovante, vous assurez un accompagnement de type ASLL en fonction des besoins et des attentes des familles. Nos valeurs : - Inscrire les familles dans leur citoyenneté - Rapprocher et concilier l'économique et le social - Agir avec pragmatisme, réalisme et responsabilité - Évaluer de façon continue nos pratiques Récapitulatif du poste Sous la responsabilité de la responsable de service social et de la coordinatrice, vous serez chargé(e) de l'accompagnement social lié au logement de ménages accueillis exclusivement dans le 92. Une expérience dans le domaine du logement ou/et de l'hébergement est souhaitée. Responsabilités et missions - Suivi individualisé des ménages : - Accompagnement dans le savoir habiter (entretien et appropriation du logement, droits et devoirs du locataire, appropriation de l'environnement etc.) - Accompagnement éducatif et budgétaire - Accompagnement vers le relogement (soutien dans la définition d'un projet relogement en cohérence avec la réalité du parc locatif social en IDF, instruction de dossiers spécifiques pour le relogement ) - Accompagnement dans le logement au moment de la proposition de logement pérenne - Participation aux réunions, bilans, synthèses avec les partenaires extérieures Travail en équipe pluridisciplinaire : - Réunion de service social hebdomadaire : soutien technique et un regard croisé de travailleurs sociaux issus de différents corps de métier (Assistante sociale H/F, éducateur spécialisé H/F, conseillère en économie sociale et familiale H/F , moniteur éducateur H/F) - Travail en lien avec la psychologue du service - Analyse de la pratique mensuelle - Travail en lien avec le service habitat sur l'appropriation de l'hébergement. Profil recherché: Vous êtes autonome, Vous êtes organisé(e), Vous avez une capacité d'analyse des situations Vous êtes force de proposition, Rémunération et avantages sociaux : - complément salaire « SEGUR » - Du lundi au vendredi - Horaire de 9h à 17h - congés payés : 25 jours par an - congés trimestriels : 18 jours par an - prise en charge à 100% du titre de transport - tickets restaurant - possibilité contractuelle de télétravail avec indemnité forfaitaire - équipement individuel : smartphone + ordinateur portable + scanner portatif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1940.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - DIPLÔME D 'ETAT : AS/CESF/ES/ME Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Règles de gestion de budget familialCette compétence est indispensable
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
INSER TOIT
1 ou 2 salariés
Mme Nucia PINCEMAILLE
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