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COMMERCIAL IMMOBILIER NEUF (H/F) - Corbeil-Essonnes (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES
Offre n° 175QGLY
COMMERCIAL IMMOBILIER NEUF (H/F) - Corbeil-Essonnes (H/F)
91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
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Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : CONSEILLER EN IMMOBILIER NEUF F/H A pourvoir sur notre agence de Corbeil-Essonnes Statut Salarié en CDI Déplacements / Véhicule non fourni Début du contrat : 9 septembre 2024 Vos missions ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge d'assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence. Votre rôle est d'accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente. Vous participez également aux différentes visites foncières ainsi qu'aux rendez-vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés. Proche de vos clients et fort de votre expérience, vous mettez en place toute action favorisant le développement de votre CA et assurez une présence terrain indispensable. Vous élaborez un rapport d'activité que vous reporterez à votre supérieur. Et votre profil ? * Vous avez un profil commercial et vous êtes animé(e) par l'envie de vous dépasser ? * Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation, d'écoute et d'accompagnement de votre clientèle ? * Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe ? * Une première expérience réussie en immobilier est un plus Parce que nous voulons avant tout faciliter votre réussite, nous vous proposons : Campus de formation : 2 semaines au siège de Lyon 60 leads/mois minimum (Pas de prospection) > 400 promoteurs partenaires Ordinateur (CRM Salesforce) + téléphone fournis Fixe + Commissions déplafonnées + Primes/challenge + Bonus parrainage/recommandation client Sectorisation agence + possibilité de vendre au niveau national Véhicule de fonction à décrocher par la performance Challenges voyage Processus de recrutement : * Un entretien visio ou présentiel avec la responsable recrutement * Un entretien présentiel en agence avec votre futur manager
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 80000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
VITALYS
10 à 19 salariés
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