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Assistant / Assistante de service social 25 - BESANCON
Offre n° 175QMFW
Assistant / Assistante de service social
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
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Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, il porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions principales de l'assistant-e de service social sont les suivantes : - Informer, soutenir et accompagner les familles dans les démarches administratives en lien avec leur enfant (dossier MDPH, AJPP, bons de transport, etc.) ; - Assurer le lien avec la famille et les professionnels situés autour de l'enfant afin de coordonner son parcours de soin ; - Contribuer aux missions de prévention et de protection de l'enfance ; - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires ; - Participer aux réunions (équipe, suivi, institutionnelles, etc) ; - Met à jour le logiciel métier de l'admission à la sortie de l'enfant. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Permis B obligatoire Compétences recherchées : Savoirs : Handicap, protection de l'enfance Savoir Faire : Capacités d'adaptation Savoir Être : Esprit d'équipe, écoute et communication Intervention à domicile et au CAMSP Site : Besançon CDD à pourvoir rapidement jusqu'au 21/07/2024 Salaire selon CCN66
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon grille CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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