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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 175QRXB
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche un moniteur éducateur / une monitrice éducatrice (H/F) en CDI, CCNT 66, 1 ETP pour son SESSAD SMILE spécialisé dans l'intervention précoce et accompagnant 15 très jeunes enfants avec TSA âgés de 18 mois à 48 mois. Vous interviendrez : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une quinzaine de professionnels (travail en binôme avec une psychologue référente). - Dans tous les milieux de vie du jeune (domicile, école, loisirs) - Selon l'approche ESDM, approche développementale et comportementale. (PROFIL RECHERCHÉ) Compétences techniques : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). - Connaissances du public avec TSA souhaité (sensibilisation, expériences auprès de ce public..) - Connaissances des approches comportementales et développementales (TEACCH, ABA, ESDM) appréciées. - Expérience sur un poste similaire appréciée (ouverture possible aux débutants). Compétences personnelles : - Esprit d'équipe - Ecoute - Empathie - Bienveillance - Autonomie Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation en interne à l'approche ESDM et d'une supervision par le Pr Bernadette Rogé (Psychologue pionnière de l'intervention précoce et de l'approche ESDM en France). Vous accompagnez 3 très jeunes enfants avec suspicion de TSA (18 à 48 mois), dans tous les milieux de vie, domicile et crèche, école, selon les principes du modèle ESDM (Early Start Denver Model). Sous la responsabilité des psychologues coordinatrices, vous aurez pour mission principales : 1/ Participer à la mise en œuvre, suivi et actualisation du programme individuel - Définir des objectifs observables, mesurables et spécifiques sur la base de la check-list du modèle de DENVER. - Coter les séances, objectif par objectif, après chaque séance de travail. Les analyser et proposer des ajustements dans le travail à la psychologue. 2/ Accompagner l'usager et sa famille conformément au programme - Proposer des activités éducatives en séance individuelle dans les locaux du SESSAD, selon l'approche ESDM, en concertation avec l'équipe et la famille. - Créer des opportunités pour travailler les objectifs. - Réaliser des accompagnements à domicile de guidance parentale. - Assurer la référence éducative d'un jeune. 3/ Favoriser l'inclusion (crèche, écoles, loisirs...) - Réaliser des actions de sensibilisation auprès des partenaires. - Participer à la coordination des actions des partenaires autour des objectifs du programme. Organisation globale du temps de travail : - 3/4 auprès du jeune en séances individuelles, groupes. - 1/4 du temps de travail est destiné à la préparation et aux temps de concertation en équipe. - CCN 66 (9 semaines de vacances par an, revalorisation "indemnités métier" - Autres : Mutuelle + Comité Social Economique Poste à pourvoir dès le 19 août 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2001.0 Euros à 2289.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - D.E Moniteur Éducateur Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - D.E Educateur Spécialisé
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CERESA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme EMILIE REVERTE
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