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Référent du pôle périscolaire (H/F) 91 - EPINAY SOUS SENART
Offre n° 175RBGB
Référent du pôle périscolaire (H/F)
91 - EPINAY SOUS SENART - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
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Mission principale du service La mission principale de la Direction Petite Enfance - Enfance/Education et Jeunesse est de mettre en œuvre une politique éducative cohérente afin d'accompagner les enfants dans leurs développements. Composition du service (effectif) 80 agents Positionnement du poste L'animateur référent de pôle des temps périscolaires et de la pause méridienne est placé sous l'autorité de la direction des accueils périscolaires, au sein de la direction du service Enfance-Education. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Mission principale, raison d'être ou finalité du poste - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Entretenir des relations avec les familles, les partenaires, (Équipe éducative, éducateurs sportifs, service culturel, intervenants), - Veiller au respect des locaux et du matériel, - Animer chaque moment auprès des enfants conformément au projet d'animation, - Organiser et mettre en place les réunions d'équipe, - Coordonner l'équipe d'animateur et garantir le bon fonctionnement de la structure et la mise en place du projet d'animation, - Transmettre à la direction des accueils périscolaires inhérentes aux fonctionnements des dites structures, - Participer aux évaluations des animateurs en lien avec les directeurs des accueils de loisirs et du service. Missions et activités du poste Vos missions : - traiter les fiches sanitaires, PAI, modifications des inscriptions (cantine, atelier éducatif), - contrôler et comptabiliser les présences, les états de facturations de l'accueil péri et extra-scolaires, - récupérer les différents documents administratifs liés à la gestion de la structure, - se tenir informé de l'absence d'un enfant, d'un animateur et/ou d'un intervenant, - rédiger le projet pédagogique des temps périscolaires et le mettre en œuvre, - travailler en collaboration avec l'équipe les activités proposées, - mettre en place les activités en organisant des réunions de préparation, - accompagner les animateurs dans leurs difficultés, - gérer les besoins en matériels et en faire la demande au responsable, - veiller à la ponctualité des animateurs et des absences, éventuelles, en référer au responsable, - s'assurer du bon déroulement des ateliers et de leur mise en place, - fédérer l'équipe d'animateur à partir d'une dynamique de travail, - faire remonter les éventuels problèmes rencontrés lors des réunions d'échanges, - rester en lien avec la direction des accueils périscolaires et communiquer toutes les informations liées à la vie de la structure. Conditions de travail et Autres spécificités du poste Temps de travail hebdomadaire : 37h30 lieu de travail : au sein des différentes écoles de la ville et des accueils de loisirs horaires de travail hors vacances scolaire le pré scolaire : 7h00 à 8h20 la pause méridienne : 11h20 à 13h20 Atelier Educatif : 1630 à 18h00 le postscolaire : 18h00 à 19h00 horaires de travail en période de vacances scolaires : en fonction des plannings établis par le directeur des accueils de loisirs Moyens matérielles à disposition : Tablette, progiciel « portail famille » COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE Profil du poste Les « savoirs » : Bonne connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale Connaissance de l'enfant et de ses besoins Les « savoir-faire » : Pédagogie - polyvalence dans la proposition d'activités - capacité à s'auto-évaluer - organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe Les « savoir-être » : Patiente Ecoute Rigueur et méthode Confidentialité et discrétion Sens du dialogue, de l'échange et de la communication Sens du service public et du travail en équipe Assidu et ponctuel Faculté d'adaptation et prise d'initiative Respect du droit de réserve
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : En fonction du diplôme
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE D EPINAY SOUS SENART
200 à 249 salariés
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