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Chargé de commercialisation / d'attribution de logements sociaux (H/F) 27 - VERNON
Offre n° 175RJJW
Chargé de commercialisation / d'attribution de logements sociaux (H/F)
27 - VERNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
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Nous recherchons un/une chargé(e) de commercialisation pour notre agence de Vernon pour une durée indéterminée. Chez MonLogement27, le/la chargé(e) de commercialisation assure la commercialisation d'un patrimoine immobilier dans le respect de la règlementation en vigueur, dans un souci d'optimisation de la rentabilité locative. Missions principales : - Instruction de la demande de logement social - Développement du portefeuille client - Commercialisation de l'offre selon les procédures en vigueur dans l'entreprise - Reporting de l'activité Compétences requises : - Capacité à recueillir et à analyser l'information - Capacité à rapprocher l'offre et la demande - Capacité à prévenir et à gérer les situations conflictuelles - Maîtrise de l'outil informatique (Ulis, SNE, Pack Office) Connaissances requises : - Législation et règlementation liée à l'activité - Techniques commerciales - Techniques de gestion de conflits - Procédures nécessaires à l'activité - Outils bureautiques et logiciels nécessaires à l'activité PROFIL RECHERCHÉ Qualités requises : Vous êtes doté(e) d'une certaine capacité d'adaptation et vous disposez d'un réel sens de la relation client, et de la négociation. Vous êtes réactif/ve, discret/ète, rigoureux/euse et organisé(e). Votre esprit d'équipe est avéré et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute des clients et de votre hiérarchie. Vous avez le sens du service et de la qualité. Profil : BAC + 2 dans le domaine commercial ou immobilier ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience Expérience en attribution de logements sociaux indispensable. Conditions d'emploi : Agent de maîtrise classé(e) AM1 dans la convention collective nationale de l'immobilier Temps plein Prise de poste dès que possible Emploi alternant bureau et terrain Nombreux avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, titres restaurant, RTT, CSE, retraite supplémentaire, intéressement, PEE, télétravail sous conditions
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- SELON PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Définir les besoins du clientCette compétence est indispensable
- LOGEMENT SOCIALCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Location immobilière
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
MON LOGEMENT 27
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Caroline ETRAYEN
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