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Animateur réseau (H/F) 22 - Guingamp
Offre n° 175RJMH
Animateur réseau (H/F)
22 - Guingamp - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous êtes passionné par la communication et l'animation de réseaux ? Vous aimez relever des défis et avez un goût pour le commerce ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour notre client, distributeur spécialisé dans la pièces automobiles et la peinture pour les carrosseries, un Animateur Réseau et Communication motivé et rigoureux. Vous serez au cœur de leur stratégie de communication et d'animation, tant en interne qu'en externe. Animations des réseaux : Animer : Les adhérents des réseaux qu'ils représentent par des passages réguliers sur et des accompagnements dans l'utilisation de leurs outils. Maintenir une communication régulière et engageante avec toutes les parties prenantes. Organiser et animer: Les différentes réunions et des ateliers pour stimuler les idées et les échanges constructifs avec les partenaires. Solutions adaptées : Concevoir des solutions adaptées aux demandes spécifiques et au contexte de chaque projet. Apporter des réponses innovantes et personnalisées pour répondre aux besoins de l'organisation et des clients. Objectifs et indicateurs de performance : Suivre des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des actions menées. Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour analyser les résultats clients des différentes actions nationales. Prospections de nouveaux partenaires : Objectifs de rentabilité : Identifier et prospecter de nouveaux partenaires pour augmenter le nombre de panneaux et élargir le réseau. Établir des relations de confiance avec les partenaires potentiels pour créer des collaborations fructueuses. Développement stratégique : Participer à la définition des stratégies de développement commercial et de prospection. Proposer des actions concrètes pour renforcer le maillage territorial et développer le futur. Communications : Externe : Faire rayonner les entreprises et leurs actions, participer aux diffusions commerciales sur différents canaux que celui du terrain. Interne : Faire vivre la newsletter mensuelle des collaborateurs, assurer la diffusion de mailing et de communication au sein des équipes. Gestions événementielles : Stratégie et création : Participer aux réflexions stratégiques et aux différents axes qu'impliquent le développement d'évènement clients de différentes ampleurs. Gestion de l'organisation : Assurer la gestion des relais d'information pour une communication fluide et efficace. Piloter des projets d'évènements en veillant à une coordination parfaite de toutes les actions. Promouvoir la formation : En appui avec un organisme de formation reconnu, construire et diffuser différentes formations liées aux évolutions métiers des clients. Animations : Animer des événements en externe et en interne pour renforcer les liens et l'engagement au sein du réseau. Organiser des animations captivantes qui dynamisent la communauté. - Rémunération : Fixe + variables. - Équipements : Véhicule de service, PC et téléphone portable fournis. - Formation et Intégration : Parcours de formation complet pour vous familiariser avec les outils et les méthodes de l'entreprise. Piloter un projet de communication et d'animation. Concevoir des solutions innovantes et adaptées. Animer un réseau et des groupes de travail avec dynamisme. Diffuser l'information de manière claire et efficace. Détecter les compétences et les potentiels au sein des équipes. Élaborer des objectifs et des indicateurs, et analyser les résultats obtenus. Qualités Recherchées : Adaptabilité et capacité à s'ajuster rapidement aux différentes situations. Sens de l'initiative et proactivité pour anticiper et répondre aux besoins. Réactivité pour gérer les urgences et les imprévus. Force de conviction pour motiver et convaincre vos interlocuteurs. Sens de la communication. Pédagogie pour transmettre vos connaissances de manière claire et efficace.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Argumentation commerciale
- Assurer une veille sur les nouveautés et les innovations, y compris celles de la concurrence
- Mettre en œuvre les actions marketing de terrain (actions de promotion ou de communication) définies avec les partenaires
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes…)
- Réaliser le compte rendu d'une animation commerciale
- Techniques de vente
- Utiliser les outils bureautiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
ALPHEA CONSEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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