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- Détail de l'offre 175RNZB
Aide-soignant(e)/assistant(e)de soins en gérontologie (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 175RNZB
Aide-soignant(e)/assistant(e)de soins en gérontologie (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
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Missions : Sous l'autorité du Coordinateur du CRT et en lien avec l'équipe, l'aide-soignant(e)/assistant(e) de soins en gérontologie : - Participe à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution - Repère les facteurs de fragilité et de vulnérabilité des personnes âgées - Participe, en lien avec l'équipe du CRT, à l'élaboration d'un plan personnalisé d'accompagnement - Assurera la fonction de référent de la personne accompagnée auprès des intervenants à domicile, de l'entourage et de l'équipe pluriprofessionnelle - Met en place des actions de maintien ou restauration de l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : temps d'animation et activités de lien social/thérapeutique/prévention/ répit des aidants - Organise des actions collectives - Assure le transport des personnes accompagnées - Assure un suivi renforcé de la personne accompagnée à domicile - Collabore étroitement avec les partenaires du territoire en fonction de la situation et facilite une dynamique partenariale de partage des pratiques professionnelles - Veille à la pertinence et à la clarté des écrits professionnels - Assure une transmission des informations et veille à leur bonne compréhension Compétences requises : - Connaître les pathologies du vieillissement - Observer, écouter et analyser - Maîtriser les techniques de la relation d'aide à la personne - Maîtriser les outils et les techniques de soins courants - Savoir faire des transmissions orales, écrites et via l'outil informatique - Faire preuve de discrétion et de neutralité - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Développer les pratiques de bientraitance - Produire des écrits professionnels - Aptitude au travail pluridisciplinaire - Bonne connaissance en gérontologie et accompagnement des publics fragilisés appréciée - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Vous êtes intéressé.e? Adressez-nous votre CV par mail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Au domicile d’un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant - DE Aide-soignant / Assistant(e) de Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
FEDER DEP AIDE A DOMICILE MILIEU RURAL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Le CRT comporte deux modalités: - Appui aux professionnels du territoire - Accompagnement renforcé pour des personnes âgées en perte d'autonomie nécessitant un accompagnement à domicile plus intensif, en alternative à l'EHPAD. Le CRT couvrira les Communautés de communes suivantes : Bresse Haute-Seille ; ECLA ; Champagnole Nozeroy ; Cœur du Jura
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