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- Détail de l'offre 175RRZM
ANIMATEUR EHPAD (H/F) 74 - ST PIERRE EN FAUCIGNY
Offre n° 175RRZM
ANIMATEUR EHPAD (H/F)
74 - ST PIERRE EN FAUCIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2024
LIAISONS HIERARCHIQUES : L'Animatrice est en liaison hiérarchique directe avec la Directrice, l'Adjointe de Direction et (en son absence) des infirmières LIAISONS FONCTIONNELLES : L'animatrice est liaison fonctionnelle avec l'agent administratif, les infirmières, l'équipe de soins, l'animateur de sport adapté, les kinésithérapeutes et le prestataire de restauration MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES : Mettre en place des animations régulières et exceptionnelles Proposer aux résidents des animations qu'ils apprécient Assister les résidents dans les réunions auxquelles ils assistent Assister aux réunions pluridisciplinaires SAVOIR FAIRE REQUIS : Proposer des animations dans lesquelles l'agent est à l'aise Avoir le sens de l'animation Connaitre les résidents Cibler les résidents en fonction de l'animation proposée Proposer des animations adaptées aux résidents SAVOIR ETRE : - Discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements. - Respect du secret professionnel. - Sens du travail en équipe très important. - S'adapter aux changements. - Ponctualité. - Empathie pour les résidents. L'Animatrice est en charge de l'ANIMATION dans l'accompagnement des résidents Le poste est à 70% donc 24h30 /semaine L'animatrice aide les résidents à conserver leurs capacités de communication, de socialisation, de déplacements Salaire : suivant profil Prise de poste Aout / septembre 2024 HORAIRES : 10h- 12h30 //13h30- 17h30(4 jours par semaine) avec une flexibilité des horaires en fonction des besoins
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : SELON LES GRILLES DE LA FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD VIVRE ENSEMBLE
20 à 49 salariés
Mme CELINE BAUD
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