CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE 13 - MARSEILLE 13
Offre n° 175RRZN
CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE F/H EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
13 - MARSEILLE 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Missions/Activités Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Dans la démarche de France Travail d'Allez Vers les Entreprises et les Partenaires, l'apprenti(e) devra prospecter des entreprises d'un secteur défini pour promouvoir des profils issus des partenaires ou d'accompagnement intensifs réalisés par des conseillers de France Travail. L'objectif est permettre à l'alternant(e) d'acquérir et développer les compétences : - Analyser son marché - Etablir, mettre en œuvre et évaluer une stratégie commerciale - Se constituer un portefeuille clientèle et la suivre - Sélectionner, négocier et assurer le placement de « produits » - Travailler en équipe/Développer un réseau L'apprenti(e) apprendra à créer une stratégie commerciale en vue de développer une clientèle d'entreprise par l'analyse du marché du travail, la conception et mise en œuvre d'un plan de prospection. Il (elle) apprendra à sélectionner des candidats et à les promouvoir auprès des entreprises prospectées. Il (elle) sera amené(e) à proposer et négocier des solutions de recrutement. L'alternant(e) pilotera et évaluera son activité au travers d'indicateurs. Profil: Préparation d'un BTS NRC ou NDRC en alternance Rémunération : conformément à la législation en vigueur. Trois critères sont à retenir pour définir la rémunération : 1. Le critère principal est celui de l'année contractuelle (année d'exécution du contrat) 2. La tranche d'âge au moment de l'embauche et son évolution dans le temps 3. Son évolution dans le cycle de formation suivi Préparation d'un BTS NRC ou NDRC en alternance
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : % Smic selon âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Préparation d'un BTS NRC ou NDRC Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Analyser la demande de la personne
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
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