Assistant ressources humaines(H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 175SCXJ
Assistant ressources humaines(H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2024
Le poste est rattaché à 3 de nos établissements médico-sociaux sur le secteur d'Alençon : -Le SESSAD UGECAM Ornais, service éducatif privé à but non lucratif, est situé à ALENCON, avec une antenne à ARGENTAN. Le SESSAD accompagne 71 enfants, adolescents et jeunes adultes (0-25 ans) présentant des difficultés psychologiques dont l'expression. -L'Institut Médico Educatif La Garenne basé à Saint Germain du Corbéis est agréé pour accompagner 107 enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un Trouble du Développement Intellectuel léger à Modéré, avec ou sans autre trouble. -Le Dispositif ITEP La Rosace basé à Sées accueille jusqu'à 59 jeunes de 6 à 14 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Suite au départ en retraite de l'Assistante RH, nous recrutons notre nouveau collaborateur / collaboratrice RH. Missions / Activités Rattaché au Service RH régional, vous exercez vos missions de généraliste de la fonction au sein des établissements. Vous serez en relation directe avec les directeurs d'établissements, les salariés, le siège et le Centre externalisé de gestion de la paie. Dans ce cadre, vous aurez un large périmètre d'intervention, non exhaustif : -Gestion administrative du personnel, entrées, sorties, individuelle et collective -Suivi et gestion du temps (Chronogestor) -Gestion administrative de la formation professionnelle -Suivi de la paie -Reporting social Selon l'actualité du processus, vous pourrez être amené à participer à la conduire des projets RH. Profil Diplômé d'une licence professionnelle RH ou d'un Master 2 RH, vous possédez une première expérience significative de 3 ans où vous avez déjà acquis les compétences attendues au regard du poste décrit. Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre potentiel d'apprentissage. La maîtrise des outils informatiques (Excel impératif, SIRH) est incontournable, ainsi que des logiciels de paie et de gestion des temps et d'activité. Données contractuelles Contrat à durée indéterminée : -Rémunération, niveau 4 de la CCN du personnel des organismes de sécurité sociale à partir de 24 k € bruts annuels sur 14 mois. -39 heures travaillées par semaine, 20 RTT -Avantages CSE selon ancienneté (chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles) -Autres avantages (prime de crèche, titre restaurant à 9,65€, mutuelle, prévoyance...) -Prime annuelle d'intéressement -Action logement -Forfait mobilité durable -1 journée de télétravail par semaine à partir de 6 mois. -Compte Epargne Temps, plan d'épargne interentreprises, plan d'épargne retraite collective et d'autres avantages encore ! Pour plus d'informations, consultez notre site internet : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam- normandie L'intégration au sein du service RH régional suppose des déplacements réguliers sur les 3 établissements et de façon plus ponctuelle à Le Petit Quevilly, Siège de l'Ugecam durant la phase d'intégration notamment. Dépôt de candidature Rejoindre l'UGECAM de Normandie, c'est rejoindre le groupe national UGECAM (225 établissements répartis dans les 13 régions) un groupe de l'Assurance Maladie et de bénéficier des avantages de la convention collective de la sécurité sociale (UCANSS). Contact : Sandrine Duhamel, responsable paie et administration du personnel - 07.64.50.01.53 CV et Lettre de motivation à l'attention de M. Jérôme Bourlier, Responsable RH de l'Ugecam de Normandie à
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000 Euros sur 14 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence RH - Master 2 RH
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
UGECAM DE NORMANDIE
20 à 49 salariés
L'Ugecam de Normandie compte parmi les principaux opérateurs régionaux de santé. Organisme de sécurité sociale, privé à but non lucratif, il gère 6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires de l'Assurance Maladie, répartis sur 9 sites ; le siège étant basé à Le Petit Quevilly. M. Jérôme BOURLIER
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