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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 175SDSG
Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
En quête d'aventure ? Envie de découvrir l'éducation populaire ? Nous recherchons au sein de notre association, un(e) animateur(trice), en centre de loisirs principalement pour les mercredis et vendredis en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires, (Temps de travail annualisé de 12 à 48h semaine selon la période) . Profil recherché : Débutant accepté avec formation envisagée (CPJEPS, BPJEPS...) BAFA, BPJEPS, CPJEPS, CQP, CAP Petite enfance Ou autre diplôme professionnel dans l'animation apprécié Savoir faire : Encadrement et animation d'un groupe de jeunes dans le cadre d'un accueil de loisirs, veiller à leur sécurité et leur bien être, élaborer et mettre en œuvre un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique. Savoir être : goût du travail à dominante sociale, partage des valeurs de solidarité et d'entraide, autonomie, rigueur, logique, organisation, bienveillance, sens de la discrétion professionnelle, sens pratique, goût du travail en équipe et capacité à "aller vers", connaissance de l'animation de groupe.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767.00 Euros sur 12 mois
- Restauration
- cui
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire animation socioculturelle - BAFA ou équivalence
Compétences
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Programme d'animation socio-culturelle
- Psychologie de l'enfant
- Ranger un espace
- Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ASS ENFANCE DU NIVOLLET
10 à 19 salariés
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