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NEUROPSYCHOLOGUE 40% HDJ GERIATR./CONSULT. MEMOIRE-60% EHPAD-UHR (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 175SFYQ
NEUROPSYCHOLOGUE 40% HDJ GERIATR./CONSULT. MEMOIRE-60% EHPAD-UHR (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
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NEUROPSYCHOLOGUE H/F à 100%, soit 40% HOPITAL DE JOUR GERIATRIQUE/CONSULTATIONS MEMOIRE et 60% SUR EHPAD et UHR SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME Liaisons hiérarchiques : - Directeur - Directeur des Ressources Humaines - Médecins Liaisons fonctionnelles : - Médecins dont le gériatre de la consultation mémoire. - Psychologues - Cadres supérieurs de santé - Cadres de santé - Infirmiers - Assistantes sociales - Secrétaires - Animatrices - Personnels de rééducation (ergothérapeute ; aide à la marche.) DIPLÔMES, QUALIFICATIONS, HABILITATIONS, NIVEAU REQUIS DESS en Psychologie ou spécialisé en neuropsychologie ou M2 de psychologie, option neuropsychologie DEFINITION DE FONCTION Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Effectuer des bilans neuropsychologiques en lien avec la consultation mémoire et la psychiatrie parfois. APTITUDES PROFESSIONNELLES Savoir-faire : - Facultés d'analyse et de synthèse - Rigueur et autonomie - Capacités cliniques - Capacités à choisir des modes d'intervention adaptés aux différents publics (résidents, familles/aidants, professionnels) - Capacités à rédiger des comptes rendus et à les restituer - Capacités à conduire un entretien - Curiosité intellectuelle et réactualisation régulière des connaissances - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités à formaliser et transmettre - Capacité à analyser la situation, à adapter son comportement aux discours des acteurs (posture institutionnelle) Savoir-être : - Capacités fortes d'écoute et d'observation - Esprit d'initiative - Capacités à prendre du recul - Aptitude à la gestion des transferts et contre-transferts - Aptitude à se confronter à son propre doute - Discrétion professionnelle ACTIVITES - Intervention dans les différentes étapes du parcours du résident (pré-admission, accueil, suivi pendant le séjour, organisation de la sortie.). - Réalisation des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, MMSE, NPI-ES, interprétation, rédaction de synthèse, restitution) au sein de la consultation mémoire (labellisée) - Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier de soins des résidents. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions/d'ateliers neuropsychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative adaptées aux résidents - Rencontre les familles et les aidants lors d'un temps d'échange (à définir sur l'année) - Participation à la vie institutionnelle dans le cadre de ses compétences (projet d'accompagnement, PVI, commissions.) - Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions eu égard à ses compétences/son expertise - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires RESPONSABILITES - Assurer le suivi, la cohérence et la confidentialité des prises en charge selon les principes édictés par le code de déontologie des psychologues - Formaliser et transmettre ses observations cliniques - Participation au Projet de Vie Individualisé. - Assurer l'animation des ateliers thérapeutiques, seule ou en partenariat avec des collègues EXIGENCES SPECIFIQUES DU POSTE - Expérience clinique - Capacité à animer des réunions cliniques dans les services - Participation à des réunions de synthèse - Formation, Information, Recherche - Travail en équipe HORAIRES DE TRAVAIL - 35h par semaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : GRILLE INDICIAIRE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - spécialisé en neuropsychologie Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - M2 psychologie option neuropsycholog
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR
1000 à 1999 salariés
M. Patrick TRIESTE
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