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Psychomotricien ou un Ergothérapeute H/F (H/F) 06 - ANTIBES
Offre n° 175SHGW
Psychomotricien ou un Ergothérapeute H/F (H/F)
06 - ANTIBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
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Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville d'Antibes Juan-les-Pins recrute un Psychomotricien ou un Ergothérapeute (h/f) pour son Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA). L'Equipe Spécialisée Alzheimer intervient pour des soins d'accompagnement et de réhabilitation auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer à un stade léger et modéré. Les interventions de l'équipe ont pour objectifs d'aider les personnes à maintenir leur autonomie en stimulant leurs capacités, à travers l'apprentissage de gestes adaptés, l'aptitude à la communication non verbale et la prise en charge des troubles cognitifs et de soutenir les proches du malade. Il s'agit de proposer, dès le diagnostic de la maladie d'Alzheimer, une éducation thérapeutique, un bilan d'adaptation du logement et de mettre en place des soins de réhabilitation et de stimulation cognitive. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe de la Gérontologie et de la Responsable du Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), vous serez chargé(e) d'évaluer les capacités fonctionnelles et psychomotrices de la personne prise en charge, soutenir et aider les aidants à travers leur sensibilisation, accompagnement et conseil / superviser les soins de réhabilitation et d'accompagnement effectués par les assistants de soins en gérontologie / encadrer l'équipe constituée de 2 ASG / assurer le suivi de chaque situation / établir le bilan des activités réalisé au regard de l'évaluation initiale et des objectifs fixés dans le Plan de soins de réhabilitation et d'accompagnement / transmettre ce bilan au médecin traitant et/ou au médecin de la consultation mémoire ou au neurologue prescripteur / participer aux temps de réunions entre les professionnels de l'établissement et les partenaires extérieurs / participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service, participer au suivi administratif de cette démarche (mise à jour, révision des documents, suivi des objectifs du CPOM) / assurer le pilotage des activités du service. Savoir : Aptitude au management d'équipe / Maîtrise de la bureautique et intérêt pour l'outil informatique / Connaissance du tissu associatif, social, sanitaire et médico-social / Connaissance des dispositifs liés au maintien à domicile / Connaissances des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel / Communication / Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels / Rédaction / Restaurer et maintenir une adaptation de la personne âgée à son environnement / Etre titulaire du permis de conduire / Expérience auprès du public âgé appréciée Savoir-faire et savoir : Travailler en équipe / Organisation, force de propositions / Sérieux / Rigueur / Discrétion Possibilité de participation de l'employeur à la Mutuelle - Risques santé/prévoyance Niveau de formation souhaité : Diplôme d'Etat de psychomotricien ou d'ergothérapeute Durée du contrat : 6 mois renouvelable - Poste vacant et pérenne Durée hebdomadaire du travail : Temps complet Horaires et jours de travail : Sur la base de 36 heures / semaine Poste à pourvoir le 19 août 2024
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2650.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents psychomotricité Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ergothérapie Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
100 à 199 salariés
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