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Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F) 63 - CHABRELOCHE
Offre n° 175SHXV
Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)
63 - CHABRELOCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
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Au sein de l'EHPAD Chandalon appartenant au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), l'infirmier a pour mission : - Assurer et superviser les soins prodigués : Assurer et tracer les soins infirmiers quotidiens (distribution des traitements, réfection pansements, prise des paramètres vitaux, prise de sang.) dans le cadre du rôle prescrit. Être responsable de l'adaptation des soins portés par rapport à l'état général du résident en s'assurant de l'adéquation des matériels utilisés (choix du fauteuil roulant, mise en route d'une location de matelas à air, choix de l'appareil de levage.) Superviser et déléguer aux équipes soignantes et hôtelières les soins relatifs au rôle propre de l'infirmier dans le but de favoriser le maintien de l'autonomie du résident. Respecter les prescriptions médicales et mettre en place des protocoles de soins à déléguer aux soignants Veiller aux respects des règles d'hygiène et d'asepsie Être à l'écoute de l'équipe soignante pour adapter la prise en charge Assurer la sécurisation du circuit du médicament notamment sur les spécificités relatives à l'administration des toxiques Communiquer auprès des familles et tuteurs autour des aspects relevant du soin - Dispenser les soins et traitements aux résidents : Recevoir, vérifier les piluliers préparés par la pharmacie, rajouter les compléments de traitement hors piluliers et veiller à ce que la prescription médicale soit encore valide Respecter la prescription médicale tout en détectant les anomalies Mettre à jour le plan de soin net soin en planifiant les soins à effectuer Dispenser les soins selon le référentiel infirmier - Accueillir un nouveau résident : Réaliser un recueil de donnée, transmettre aux différents intervenants les informations recueillies, et les inscrire dans le logiciel de soins. Veiller à ce que les outils soient à jour et les différents intervenants (medécin, kiné, cuisine etc) Inciter l'aide-soignante référente à s'investir dans la relation avec le résident Participer à l'élaboration du projet personnalisé du nouveau résident. Être force de propositions quant à sa prise en charge. - Communiquer, transmettre et planifier les interventions des professionnels en lien avec la prise en charge du résident : Planifier les consultations des médecins traitants en fonction des renouvellements d'ordonnance et des besoins ponctuels des résidents Planifier les interventions des différents professionnels de santé en fonction des besoins des résidents (kinésithérapeute, pédicure, opticien, équipe mobile de soins palliatives, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile d'hygiène.) Prendre les rendez-vous médicaux et réserver les transports pour les résidents en tenant informé la famille Transmettre toutes les informations de manière écrite sur le logiciel de soins et synthétiser de manière orale Être l'interlocuteur principal des équipes lors notamment des transmissions orales pour régler les problèmes du jour Encadrement des stagiaires - Gérer et anticiper le bon fonctionnement de l'infirmerie : Préparer les commandes (petits consommables, pharmacie, pansements, compléments alimentaires.) Proposer des acquisitions à prévoir en investissement relatif à la prise en charge du résident Gérer le matériel de location en fonction des besoins (matelas à air, appareil aérosol, oxygène.). Gérer les péremptions des traitements et dispositifs médicaux Vérifier le chariot d'urgence et le coffre à toxique autant que nécessaire Horaires : - 7h30/12h30 et 13h15/15h45 4 j/semaine - 7h30/12h30 1j/semaine - Pas de travail le Week-end ni les jours fériés Matériel mis à disposition : Chariot de traitement, pansement et urgence Matériel lié aux soins d'urgence Téléphone portable (DECT) en lien avec les appels malades Ordinateur avec logiciel de soin NETSOIN Coffre à toxique Clef PP2 Matériels liés aux soins infirmiers en EHPAD
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Distribuer ou administrer des médicaments
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
Centre Intercommunal Action Sociale
10 à 19 salariés
M. Pierrick BELLAT
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