Directeur(trice) de 3 services S.S.J.R./S.I.E./S.R.P. (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 175SKCN
Directeur(trice) de 3 services S.S.J.R./S.I.E./S.R.P. (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
En qualité de Directeur(-trice), vous serez amené(e) à piloter 1 dispositif socio-judiciaire et 2 dispositifs PJJ : - Le Service Socio-Judiciaire de REALISE (S.S.J.R.) - 7.40 ETP - Activités prévisionnelles : +900 mesures pré-sentencielles/an - Le Service d'Investigation Educative (S.I.E.) et Le Service de Réparation Pénale (S.R.P.) - 30.33 ETP - Activités prévisionnelles : 633 mesures/an (S.I.E.) + 164 mesures/an (S.R.P.) Missions : En lien direct avec la Direction Générale et l'ensemble des fonctions supports du siège, vos missions principales seront les suivantes : - Élaborer et piloter la bonne mise en œuvre des projets d'établissements - Organiser et coordonner (en appui des 5 cadres intermédiaires) le travail des équipes pluridisciplinaires / Assurer la gestion et l'animation des ressources humaines - Être le garant du respect de la politique administrative, comptable et financière des services / Assurer le suivi des budgets (CPOM et gestion fonds propres) - Animer et déployer les démarches d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques - Garantir la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements - Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire et représenter les structures auprès des acteurs institutionnels (Conseil Départemental, Protection Judiciaire de la Jeunesse, etc.) / Aider la coopération des différents publics qui l'entoure - Participer au CODIR de l'Association et à l'élaboration de la politique générale de REALISE Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 exigé (Bac+5) du secteur social ou médico-social ou Droit pénal - Expérience dans la Direction d'établissement social ou médico-social - Expérience réussie dans le développement et l'évolution de l'offre de service, et de la conduite du changement - Connaissances des dispositifs et du cadre réglementaire et juridique des dispositifs liés à la Protection de l'enfance et à la Protection Judiciaire de la Jeunesse - Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales /Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction / Rigueur, organisation et capacité d'adaptation / Sens du résultat, forte autonomie, implication / Dynamisme, sens du service et capacité à être force de propositions / Confidentialité Rémunération : Statut Cadre Classe 1 / Niveau 1 + Prime de responsabilités (selon les dispositions de la CCNT du 15.03.1966) / Possibilité de reprise d'ancienneté Date de démarrage : dès que possible Lieux de travail : 3 sites géographiques : Maxéville (54320), Laxou (54520) et Nancy (54000) Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 30 juin 2024 sous la référence AVP 24-046-55 à l'adresse suivante : Association REALISE - Siège social A l'attention de Mme Géraldine GENTET, Directrice générale 4, Boulevard Lyautey - 54 600 Villers-Lès-Nancy E-mail : recrutement@realise.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon la CC66
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Social/Médico-social/Droit pénal Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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