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CATEGORY MANAGER / KAM JUNIOR (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 175STZD
CATEGORY MANAGER / KAM JUNIOR (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2024
CA Ressources Humaines, cabinet de conseil en Ressources Humaines, Management et Organisation, recherche pour son client, PME dynamique dans le secteur de la grande consommation leur prochain/prochaine : Category Manager / KAM Junior (H/F) Les plus du Job : - La possibilité de rejoindre la filiale française d'un groupe aux valeurs entrepreneuriales et qui « pulse », - Une mission à double casquette, alliant Category Management et gestion de Compte-Clés GMS, - Des bureaux agréables situés en région Bordelaise, avec la possibilité de télé-travailler jusqu'à 2 jours par semaine. Mission : Rattaché(e) à la Directrice des Clients Nationaux, votre rôle s'articule autour de deux missions : Category Management : En lien avec les autres membres de l'équipe, vous aurez la charge de développer le chiffre d'affaires et la part de marché des marques dont vous avez la responsabilité grâce aux leviers catégoriels : l'assortiment et la promotion. Votre mission sera donc d'établir la stratégie catégorielle chez nos clients GMS et de gérer le mix produits pour chacun d'entre eux grâce à : - L'étude et l'analyse des panels distributeurs afin d'établir des revues de marché et des recommandations d'assortiment, - L'élaboration de tableaux de bords afin de suivre les principaux KPI par clients (Vol, Val, DN, PDM etc), - Des recommandations et analyses de performances des UB promos. Gestion Compte-Clé : Vous aurez la responsabilité de la gestion complète du P&L pour un ou plusieurs comptes GMS. - Négociations annuelles nationales, et régionales si nécessaire, - Définition de la stratégie de développement du CA et de la marge, - Suivi et gestion des indicateurs principaux : CA, Marge - Pilotage des prévisions de ventes, - Gestion et pilotage des enveloppes budgétaires : NIP, remises clients. Profil : - De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en tant que Category Manager Enseignes au sein d'un industriel de la grande consommation et avez envie de vous développer sur la partie Gestion/Négociation Compte-clés dans un environnement bienveillant et orienté résultats - Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous savez gérer la pression et les deadlines - Vous maitrisez les panels distributeurs (Nielsen) et Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, Recherche V.) - Votre anglais professionnel est courant (à l'écrit comme à l'oral).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 45000 Euros à 52000 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assister techniquement l'équipe de vente
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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