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- Détail de l'offre 175TFCM
Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances (H/F) 971 - MORNE A L EAU
Offre n° 175TFCM
Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances (H/F)
971 - MORNE A L EAU - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2024
Le directeur trice devra : ANIMATION : - Participe à l'élaboration du projet pédagogique. -Connaître la réglementation des ACM -Faire remonter les éventuels problèmes rencontrés lors des réunions d'échanges. - Participer à l'encadrement de l'équipe d'animation avec les directions. -Organiser et animer avec l'équipe d'animation des temps d'animation, -Organiser les temps de réunion et de préparation avec l'équipe d'animation. - -Élaboration des projets d'animations -Former les stagiaires - Accompagner et recadrer les animateurs dans leurs temps d'animations si besoins RESSOURCES HUMAINES ET ORGANISATION : -Établir les plannings -Récupérer les planning -Gérer le bon déroulement du planning de vie quotidienne (être à l'heure et dans les temps) -Gérer le bon déroulement du planning d'activités d'animations. -Gérer l'inventaire du matériel. -Élaboration les commandes de matériels. -Gérer le pointage des animateurs et les congés -Organisation des sorties (demande de devis, réservation après validation des Directeurs, fiches sanitaires, trousses de secours, fiches de sorties ) -Gérer des commandes de repas - -Effectuer la réception des lieux - Garantir la remise en état des lieux RELATION AVEC LES ENFANTS : - Gérer l'accueil des enfants - Gérer le pointage journalier des enfants. -Veiller aux respects des règles sanitaires - Surveiller le bon déroulement des activités -Surveiller que les consignes et les jeux sont adaptés aux enfants et à la tranche d'âge -Écouter les enfants - Encourager et rassurer les enfants - Accompagner les enfants à s'intégrer - Maintenir la relation avec les parents ADMINISTRATIF : - Gérer le budget - Faire les déclarations en cas d'incidents -Procéder aux affichages obligatoires - Tenir le rapport journalier activités, organisations, sanitaires. - Tenir les classeurs à jours Résultats attendus : - Concevoir des supports d'informations - Savoir écouter et former - Gestion du Stress - Participer aux baignades - Participer aux veillées - Participer aux réunions Date : 08 au 19 juillet 2024 22 au 29 Aout 2024
- Type de contrat
-
CDD - 7 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 660 Euros à 700 Euros sur 12 mois
- Salaire: 60 € par jour
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents encadrement management - BAFD
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des voyagistes
Entreprise
WELCOME GUADELOUPE
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.welcomeguadeloupe.com
Association de tourisme et de loisirs, organisant principalement des séjours de vacances et ayant une activité dans la restauration Mme ALINE MARIE JOSEPH
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