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MONITEUR EDUCATEUR TEMPS DE JOUR (H/F) 14 - Caen
Offre n° 175TJDZ
MONITEUR EDUCATEUR TEMPS DE JOUR (H/F)
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
En référence au projet associatif de l'ACSEA et au projet d'établissement de l'Institut Camille BLAISOT, sous l'autorité de la Directrice et, par délégation, de la Cheffe de service du Service 4-12 ans, le moniteur.trice accompagne des jeunes âgés de 4 à 12 ans, présentant des troubles du comportement et de la conduite. La finalité de son action est de permettre le maintien ou retour des jeunes dans les dispositifs habituels d'éducation, de scolarisation, de formation professionnelle et de socialisation, en les amenant à prendre conscience de leurs ressources, capacités et difficultés, les soutenant dans le développement de leurs compétences et potentialités et en les aidant à se mobiliser pour aller vers leur autonomie. Il / elle inscrit son action dans une logique pluridisciplinaire, en appui des dispositifs de droit commun et dans un souci d'adaptation permanente aux besoins et attentes des jeunes et de leurs parents. Missions principales : - Concevoir, conduire et évaluer des actions socio-éducatives dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement. - Coordonner et suivre la mise en œuvre des projets personnalisés en qualité de référent. - Créer une relation de confiance avec les jeunes accueillis à partir de situations du quotidien dans des espaces institutionnels formels et informels. - Les soutenir dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion socio-professionnelle, notamment à travers la conduite de médiations éducatives adaptées (culturelles, sportives, techniques, scolaires, socio-professionnelles, etc.) et au moyen de techniques d'écoute et de relation d'aide. - Faciliter l'expression des jeunes accompagnés sur leurs attentes et demandes, analyser leur situation, identifier leurs potentialités et difficultés psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, culturelles et sociales, repérer leurs besoins et les ressources de leur environnement et aider au développement de leur personnalité et à leur épanouissement. - S'inscrire dans un travail d'équipe avec laquelle il / elle partage et analyse des hypothèses de travail adaptées aux besoins repérés et il / elle questionne sa pratique et sa posture. - Appuyer les acteurs du droit commun dans l'adaptation de l'environnement des jeunes et apporter des ressources spécialisées au service d'une dynamique inclusive. - Développer des partenariats et contribuer à la mise en réseau de l'établissement avec son environnement en vue de renforcer le maillage territorial des réponses apportées aux jeunes accueillis. Capacités requises : Maîtriser le processus du Projet Personnalisé d'Accompagnement Inscrire son intervention dans le respect du projet d'établissement et de l'expression des demandes et attentes des jeunes et parents accompagnés Accueillir chaque jeune dans le respect de sa singularité Instaurer une relation éducative, créer des espaces et des temps propices au travail éducatif (formels et informels) et utiliser des médiations et techniques adaptées (en individuel et en groupe) Donner du sens à ses actions, les expliciter et garantir un cadre d'intervention sécurisant Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative Favoriser les situations d'apprentissage permettant de s'inscrire dans la société Créer les conditions pour que les jeunes soient auteurs et acteurs de leur projet et s'appuient sur les ressources de leur environnement Favoriser les interactions dans les groupes de jeunes et soutenir les dynamiques collectives Inscrire les actions dans le cadre de réseaux et de partenariats internes et externes, en lien avec la dynamique du dispositif et du projet du jeune Adopter une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence Etre capable d'initiatives et en rendre compte comme de l'ensemble de son acti
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2002.00 Euros à 3036.00 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME DE TRAVAILLEUR SOCIAL NIV 6 Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
INSTITUT CAMILLE BLAISOT CO
100 à 199 salariés
Mme Aline Beauruel
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