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Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social - LHSS ACT - CDI (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 175TJMP
Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social - LHSS ACT - CDI (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
Entreprise handi-bienveillante
Présentation du poste : Sous l'autorité de la Direction du Dispositif Santé Social et de la Cheffe de service LHSS /ACT, en référence au projet associatif et aux conventions signées avec les financeurs, en collaboration étroite avec les autres salariés affectés aux dispositifs, l'Aide-soignant-e / l'Accompagnant-e Educatif-ve et Social contribue aux missions du DSS dans le cadre des Lits Halte Soins Santé et des Appartements de Coordination Thérapeutique. Missions principales : - Proposer un accompagnement dans tous les domaines de la vie quotidienne, de la relation à l'autre, du vivre ensemble ; - Proposer des pistes d'orientation possibles aux personnes en lien avec leur projet personnel ; - Ecouter et soutenir les résidents, avec relai à la psychologue si nécessaire ; - Participer activement à l'éducation à la santé et à la prévention (observance thérapeutique, conseils nutritionnels, .) ; - Seconder l'infirmier-ère dans la mise en lien avec les différents intervenants médicaux (addiction, oncologie.) - Assurer l'accompagnement lors des déplacements, en cas de besoin ; - Participer et animer les temps collectifs au sein des LHSS, - Seconder l'infirmier-ère lors de temps spécifiques ; - Veiller au respect des conditions de sécurité (élimination des déchets.). Compétences liées au poste : - Savoir gérer des situations difficiles, voire conflictuelles ; - Savoir se positionner dans la relation d'aide ; - Aisance dans l'écrit ; - Rigueur dans la tenue des dossiers ; - Capacité d'organisation de son emploi du temps ; - Discrétion professionnelle et respect du secret médical ; - Capacité de travailler en équipe et savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie ; - Avoir de réelles capacités de compréhension de la complexité des parcours des personnes en situation de grande précarité ; - Etre intéressé(e) par l'aspect social de l'accompagnement ; - Savoir s'ouvrir à d'autres pratiques ; - Avoir envie de travailler avec des contraintes horaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un environnement de vie en collectivité. Profil Formation : Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (e) / d'Accompagnant-e Educatif-ve et Social Expérience souhaitée : 1 an minimum Conditions de travail Date de prise de fonction : dès que possible Lieu de travail : Colmar Salaire et statut : - Selon convention collective CHRS. Reprise d'ancienneté suivant la convention. - Statut non cadre. Modalités de réponse Merci d'envoyer votre candidature motivée (CV + lettre de motivation) à l'attention de Véronique KLEIN, Cheffe de service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon Convention CHRS. Non cadre
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - DE Aide-soignant ou DE AES Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
APPUIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Véronique KLEIN
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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