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- Détail de l'offre 175TNRQ
Animateurs enfance jeunesse (H/F) 49 - MONTREVAULT SUR EVRE
Offre n° 175TNRQ
Animateurs enfance jeunesse (H/F)
49 - MONTREVAULT SUR EVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
08 postes à pourvoir . Dans le cadre de la prochaine rentrée scolaire, le Pôle des Services à la Population recherche ses animateurs enfance jeunesse (8 postes de 4/35ème à 30/35ème). Ils seront placés sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante - Gérer et animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et/ou l'accueil de loisirs - Travailler en équipe et être source de propositions - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : - Formation exigée : BAFA, BPJEPS - Expérience dans l'animation souhaitée - Capacité d'adaptation - Permis B exigé INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : 2 septembre 2024 - Type d'emploi : Contractuel, CDD de 9 mois (renouvelable) - Cadre d'emploi : Adjoint d'animation - Temps de travail : de 4/35ème à 30/35ème : plusieurs postes à pourvoir sur tout le territoire de la commune de Montrevault-sur-Èvre - Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP - Contraintes : travail le soir et le week-end, possibilité de travailler sur l'ensemble de la commune de Montrevault-sur-Èvre
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Conditions statut
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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