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Juriste en droit administratif - Fonction publique Hospitalière (H/F) 95 - Moisselles
Offre n° 175TPXD
Juriste en droit administratif - Fonction publique Hospitalière (H/F)
95 - Moisselles - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2024
L'EPS Roger Prévot à Moisselles (95) et l'Hôpital de Nanterre recherche un Juriste en droit administratif H/F pour la Direction des Ressources Humaines, basé sur Moisselles (95), 1 déplacement hebdomadaire est à prévoir sur l'Hôpital de Nanterre. Ce poste de Catégorie A est à pourvoir par mutation, détachement ou CDI (39 heures - 20 RTT). Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. L'EPS Roger Prévot est un Hôpital public (800 agents) spécialisé en santé mentale adulte et infanto-juvénile, desservant les villes d'Asnières, Gennevilliers, La Garenne-Colombes, Bois-Colombes, Levallois-Perret, Villeneuve-la-Garenne, Clichy. - d'un site pour l'hospitalisation à temps complet des adultes à Moisselles (Val d'Oise) relocalisé à Nanterre en 2028, - d'une Maison d'Accueil Spécialisée. Etablissement à vocation sanitaire, médico-sociale et sociale, le Centre d'Accueil et de Soins hospitaliers de Nanterre (1200 agents) est situé à 5 minutes de la Défense dans un quartier en pleine rénovation. I dispose de : - un Pôle hospitalier : urgences et des soins critiques, maternité, médecines de spécialités (médecine interne et infectiologie, diabétologie-endocrinologie, cardiologie, gériatrie aiguë, gastro-entérologie et addictologie), hôpital de jour ambulatoire, services de soins de suite et de réadaptation et un pôle psychiatrie et santé mentale - un Pôle gériatrique (EHPAD, USLD, LAM) - des services de santé publique et de médecine sociale (accueil, orientation, prise en charge médicale et sociale des personnes sans abri). Depuis le 1 er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre l'Hôpital de Nanterre et l'EPS de Roger Prévot à Moisselles. Les deux établissements sont engagés dans un projet d'un ensemble hospitalier rassemblant sur le site de Nanterre les activités portées par l'EPS Roger Prévot et celles de l'Hôpital de Nanterre. Un ambitieux projet stratégique et architectural est actuellement mis en œuvre pour reconfigurer le site sur le plan architectural, ouvrir le site sur la ville, renforcer son attractivité et de conforter son ancrage sur le territoire à l'horizon 2028. Les missions qui vous attendent Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines des sites de Nanterre et de Roger Prévot, au sein d'une équipe composée de différentes expertises métier RH, vous aurez pour missions de : - assurer la veille légale, règlementaire et jurisprudentielle ; - accompagner en apportant votre expertise et votre technicité sur les dossiers RH les plus complexes aux différentes expertises métiers RH de la Direction des Ressources Humaines des 2 établissements ; - sécuriser les productions et les décisions et apporter régulièrement son soutien et son appui aux professionnels RH qui vous sollicitent ; - identifier, analyser et documenter les risques juridiques et contentieux liés aux activités RH ; - rédiger, dans le cadre des procédures contentieuses, des requêtes et mémoires, en première instance, en appel et en cassation, et en relation avec les avocats des deux établissements, concernant la carrière des personnels (nomination, affectation, déroulement de carrières, discipline, retraite etc. .), les concours de recrutement des personnels de la fonction publique hospitalière, et les procédures d'autorisation d'exercice ; - assurer le traitement de certaines procédures précontentieuses (réponses aux demandes préalables, projets de transactions .) ; - représenter la Direction générale devant les tribunaux. Vous justifiez d'une expérience confirmée (5 années minimum) sur des fonctions juridiques contentieuses. Vous maîtrisez la rédaction administrative et en particulier des techniques de rédaction des mémoires en défense, en première instance ou en appel, des requêtes et des pourvois. Votre réactivité, votre capacité à répondre en temps réel dans des délais contraints vous caractérisent.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33540.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents droit administratif
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
- Constituer des dossiers de plaidoirie
- Droit public
- Sensibiliser un public à une réglementation
- Traiter des actes de procédure
- Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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