Responsable Technique & Sécurité (H/F) 78 - ELANCOURT
Offre n° 175TYFH
Responsable Technique & Sécurité (H/F)
78 - ELANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Nous proposons un poste de Responsable Technique et Sécurité, C'est un poste en CDI, cadre au forfait jours (218 jours par an), travail le weekend et les jours fériés pendant la saison (de mars à novembre mais aussi en décembre pour les privatisations) Management : - Accompagner, former, superviser et gérer l'équipe technique et l'équipe espaces verts ; - Instaurer un management de proximité et bienveillant ; - Mener les entretiens d'évaluation, professionnels, de fin de saison de ses équipes et en lien avec le Service RH ; - Favoriser l'esprit d'équipe et la cohésion au sein de son service et dans la collaboration avec les autres services. Gestion : - Elaborer, suivre et optimiser le budget de son périmètre ; - Gérer les commandes et les prestataires ; - Suivre les différents contrats de maintenance de son périmètre et en collaboration avec le Directeur d'Exploitation. Maintenance : - Des infrastructures du parc ; - Des attractions ; - Des infrastructures informatiques ; - Du matériel divers (Restauration etc.). - Participez à la conception et la mise en œuvre des événements spéciaux (arbres de Noel, soirées privatisées par ex.) sur le plan technique. Vous êtes force de proposition ; - Êtes le référent sur le sujet du développement durable ; - Êtes garant de la sécurité des salariés et des visiteurs ; - Gérez les services généraux ; - Assurez et Optimisez la gestion des déchets ; - Suivez et optimisez les consommations d'eau et d'énergie ; - Participez à l'obtention du Label Divertissement Durable ; - Suivez les reportings pour la CDA et pour les organismes officiels. En tant que Responsable de service, vous : - Êtes en lien avec les services dédiés de la CDA, les sollicitez et répondez à leurs demandes ; - Respectez et faites respecter la règlementation du travail, la sécurité au travail et les consignes diverses ; - Participez activement aux décisions de l'entreprise ; - Êtes force de proposition au-delà de votre périmètre ; - Participez à la cohésion générale de l'entreprise ; - Participez à la diffusion des valeurs de l'entreprise ; - Faites des comptes-rendus réguliers à la Direction Exploitation. Profil : - Les compétences managériales, le sens de l'organisation et des priorités sont indispensables pour mener à bien ces missions. - Vous êtes soucieux de la satisfaction des visiteurs. - Expérience exigée - Diplôme Bac+2 mini - Obligations liées aux ERP (Établissements recevant du public)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents maintenance bâtiment
Compétences
- electricitéCette compétence est indispensable
- entretien batimentsCette compétence est indispensable
- hydrauliqueCette compétence est indispensable
- informatiqueCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Préconiser des travaux
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- mécanique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Entreprise
FRANCE MINIATURE
10 à 19 salariés
France miniature, Parc de loisirs créé en 1991, est une filiale du groupe La Compagnie des Alpes, leader mondial de l'exploitation des domaines skiables et leader européen des parcs de loisirs . est le plus grand parc de miniatures en Europe. Sur 5 hectares, en forme de carte de France, France Miniature offre pour le plaisir de ses visiteurs 117 monuments et paysages reconstitués au 1/30ème, 10 attractions thématiques, deux restaurants et une boutique de souvenirs.
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