Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F) 81 - LAVAUR
Offre n° 175TZHG
Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)
81 - LAVAUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
Missions et responsabilités : 1-Nettoyage des locaux Mettre en oeuvre les règles d'hygiène Nettoyer et désinfecter les communs et salles de classe Entretenir le mobilier et le matériel pédagogique Entretenir quotidiennement le matériel servant au nettoyage Fermer et mettre l'école en sécurité Participer aux gros travaux d'entretien d'été Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits 2-Tri et évacuation des déchets courants Opérer le tri sélectif Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. 3 Interclasse Dresser les tables - approvisionner en pain et eau Accompagner les enfants vers l'autonomie, notamment du point de vue de l'hygiène avant le repas Assurer le service pendant les repas Garantir la propreté des tables pendant la prise de repas Assurer le nettoyage de la cantine après le repas Accompagner l'endormissement des enfants (sieste) Surveiller la sieste, l'enseignant assurant la prise en charge des enfants qui ne dorment pas 3. Relations : En interne : personnel du service enfance jeunesse, personnel d'accueil de la Mairie. En externe : Elèves, fournisseurs, enseignants, parents d'élèves, utilisateurs des salles. 4. Compétences et technicité, aptitudes exigées : Savoir: Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits Savoir-faire : Connaître et reconnaître les rythmes et besoins de l'enfant Communiquer clairement avec différents interlocuteurs Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations Prendre des initiatives Être en capacité de gérer un groupe d'enfants Développer un bon sens pratique et des aptitudes manuelles Accompagner les enfants vers l 'autonomie et la responsabilisation Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie Dynamisme Sens du travail en équipe Discrétion et confidentialité Rester maître de soi en toutes circonstances Avoir une tenue et un langage appropriés 5. Contraintes et difficultés particulières du poste : Respect impératif des délais liés au nettoyage des locaux scolaires. Station debout prolongée Gestes répétitifs. Environnement bruyant Manipulation de produits d'entretien ***Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences (PEC). Vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent. ***
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1312.61 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement primaire
Entreprise
CALANDRETA DEL PASTEL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Partenariat
![JOP](https://www.francetravail.fr/logos/img/operation_nationale/jop80.png)
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
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