Cadre de Santé en service chirurgie (H/F) 56 - Lorient
Offre n° 175VBRP
Cadre de Santé en service chirurgie (H/F)
56 - Lorient - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
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Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, porté par les valeurs de solidarité, de responsabilité et de qualité. C'est aussi rejoindre le groupe HOSPI GRAND OUEST, fort de neuf établissements médicaux chirurgicaux, de trois maternités et d'un établissement de soins de suite et de réadaptation. Environnement agréable Lorient est une ville agréable de 57.000 habitants (agglomération de 200.000 habitants) située en bord de mer et rivière, en Bretagne Sud et accessible en 3h seulement de Paris en train. Possibilité de scolariser ses enfants de la maternelle aux études post-bac. Activités sportives : voile, plongée, surf, randonnée, cyclisme, équitation, pêche... Grand nombre des sites historiques, allant de la Compagnie des Indes à la base sous- marine (2e guerre mondiale), accès à de nombreuses îles du Golfe du Morbihan de proximité. Le poste La Clinique Mutualiste de la Porte de l'Orient recherche son/sa futur(e) Cadre de santé H/F en service de Chirurgie. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. Sous la responsabilité du Directeur des Soins, le/la Cadre de santé H/F supervise l'organisation et le contrôle de l'ensemble des activités de soins en adéquation avec le projet d'établissement et la politique de soins. A ce titre, ses missions seront notamment : - L'organisation des activités de soins du service, en lien avec le projet médical de la structure : 1) optimiser le fonctionnement du service, 2) organiser le travail en équipe, 3) Veiller à la mise à disposition des moyens matériels en lien avec le service biomédical, 4) Veiller à la continuité des soins (s'assurer de la bonne tenue du dossier patient et de la qualité des transmissions) ; - Le management des équipes (Infirmiers, Aides-soignants, Agents de Service Hospitalier) : veiller à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service, gérer des équipes au quotidien (gestion de planning, intégration des nouveaux professionnels, animation des réunions de service, accompagnement des équipes , identification des besoins en formation.); - La démarche qualité et gestion des risques : s'assurer du respect des bonnes pratiques (protocoles de soins, circuit du médicament, audits.), participer à l'analyse des événements indésirables et à la définition ainsi que le suivi des actions correctives, veiller aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité, veiller au respect des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers, favoriser l'amélioration continue de l'activité dans le service. Rémunération/avantages : Complément diplôme, prime d'établissement et prime d'astreinte s'ajoutent à votre rémunération. Le salaire d'un-e- Cadre de Santé varie entre 45 et 55K selon expérience (convention collective FEHAP/reprise de votre ancienneté selon conditions définies) Profil recherché Vous souhaitez vous engager dans un projet d'évolution professionnel sur un poste de Cadre de santé ou vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste d'encadrement. A l'écoute, témoignant d'une aisance relationnelle, vous êtes en capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés. Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une bonne compréhension des enjeux de terrain et êtes reconnu(e) pour votre capacité à porter des projets ambitieux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
HOSPI GRAND OUEST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Structure de santé de référence dans l'agglomération Lorientaise, la Clinique Mutualiste de la Porte de l'Orient est un établissement chirurgical à caractère non lucratif (ESPIC, secteur 1) offre un éventail très large de spécialités chirurgicales et médicales complémentaires. - 535 salariés (CDD/CDI) - dont 42 médecins salariés/21 médecins libéraux - 128 lits de chirurgie, 8 lits d'USC - 40 places de chirurgie ambulatoire - 12 salles d'opération dont 1 d'endoscopie -
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