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ESI 38 - Analyste développeur(se) JAVA/J2EE (2023-12835) (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 175VCFD
ESI 38 - Analyste développeur(se) JAVA/J2EE (2023-12835) (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
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Description du poste En tant que analyste-développeur(se), vous intégrerez une équipe de développeurs de 5 personnes, en charge de la modernisation de l'application Paye des Agents de l'ETRanger (application ETR développée en langage COBOL) dont la cible est constituée par le projet PAYSAGE (développé en langage JAVA). 1. Principaux enjeux En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions, notamment dans le cadre du projet ETRSAGE (migration de l'application ETR développée en COBOL vers l'application PAYSAGE développée en langage JAVA) : - participation à l'élaboration des spécifications techniques détaillées dans le cadre du projet ETRSAGE ; - élaboration des travaux de développement ou de maintenance ; - participation aux travaux de maintenance de l'application ETR (Paye des Agents de l'ETRanger) à réaliser pendant la phase de ré-écriture de l'application ETR. 2. Éléments de contexte spécifiques Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous serez soutenu par une équipe expérimentée et rattaché au chef de service en charge de l'application. Profil recherché * Savoir-être : - Une aptitude au travail en équipe ; - Un grand sens de l'organisation ; - Une capacité rendre compte ; - Curiosité et adaptabilité ; - Du calme et de la méthode y compris en situation tendue. * Savoir-faire : - Vous avez une expérience réussie dans un projet similaire de migration applicative d'une technologie vers une autre ; - Vous avez une expérience en matière de tests des développements réalisés. Compétences requises : - Expert en programmation JAVA/J2EE, Spring et Spring Batch ; - Maîtrise Eclipse et des logiciels de gestion de version GIT et/ou SVN ; - Maven et langage SQL. Connaissances recherchées : - Une connaissance du langage COBOL serait un atout supplémentaire ; - Connaissance du cycle de développement applicatif, de l'élaboration des CTG (Conception Technique Générale) à la production logicielle.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Salaire en fonction de l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DISI RHONE-ALPES AUVERGNE BOURGOGNE
20 à 49 salariés
La Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Dotés d'un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l'État.
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