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Référent(e) famille (H/F) 59 - ARLEUX
Offre n° 175VCKX
Référent(e) famille (H/F)
59 - ARLEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Entreprise handi-bienveillante
Placé (e) sous la responsabilité de la directrice du centre socioculturel intercommunal et sous l'autorité des élus syndicaux, vous serez chargé(e) d' : - Elaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet "Animation Collective Familles" du centre socioculturel en lien avec le projet social global du centre - Organiser, proposer et animer un programme d'activités (ateliers, sorties, manifestations.) adaptées et innovantes aux adultes et aux familles en fonction de leurs demandes et attentes - Animer le Lieu d'Accueil Enfants Parent et les ateliers parents-enfants, accompagner les parents dans leur fonction parentale - Susciter, développer les initiatives des familles, valoriser leurs savoirs et développer leur participation à la vie du centre socioculturel - Encadrer les bénévoles du secteur Adultes Famille - Accompagner les publics avec les modalités d'intervention adaptés (individuelle, collective...) - Accompagner les projets « Vacances » des familles avec les différents partenaires institutionnels - Participer à l'organisation des différentes fêtes et manifestations proposées par le secteur Famille et plus généralement par le centre tout au long de l'année - Travailler en collaboration avec les partenaires du centre socioculturel (associations locales, structures diverses, services institutionnels), s'impliquer dans les travaux portés par le Collectif des centres sociaux du Douaisis - Élaborer et gérer le budget du secteur Famille du centre, rechercher les financements et rédiger les dossiers de demandes de subventions et réaliser les bilans pour les financeurs contrat de 4 mois renouvelable
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 11843.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
SIRA
20 à 49 salariés
M. Christelle BOULET
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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