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Agent de service - site périscolaire Val Cenis (H/F) 73 - VAL CENIS
Offre n° 175VGNM
Agent de service - site périscolaire Val Cenis (H/F)
73 - VAL CENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
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À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Il recrute 1 agent de service sur les sites d'accueil de Val Cenis, pour renforcer son équipe permanente à l'année. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils collectifs de mineurs du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation et sous l'autorité du directeur du site périscolaire de Val Cenis Lanslebourg-Lanslevillard, Préparer et entretenir les locaux Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent du site Mettre en chauffe et assurer le service des repas Relever les températures dans le respect des normes HACCP Préparer et assurer le maintien en température des repas Servir les repas aux enfants. Assurer la vaisselle Trier les déchets Participer à la surveillance et animation des enfants Accompagner les enfants pour les trajets éventuels sur le temps du repas Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant/ après le repas Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous devrez respecter les protocoles sanitaires, les règlementations (ACM et restauration collective) et les procédures collectives en vigueur au sein du service. Vous participerez aux temps collectifs et de régulation du service. VOS HORAIRES ET LIEUX D'ACTIVITE Lundis/ Mardis/ Jeudis/ Vendredis : VC Lanslebourg-Pôle Enfance 3 heures de travail effectif par jour (hors vacances scolaires) de 10h30 à 14h30 À PROPOS DE VOUS Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Suivi des procédures d'hygiène (HACCP), de sécurité et administratives liées à la préparation, à l'accompagnement et au suivi du temps de repas Planification et organisation du travail Vous appréciez le contact avec les enfants et le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez les tâches manuelles ? Vous souhaitez un temps partiel ? Vous avez le sens du service public ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV ! CONDITIONS DE TRAVAIL Prise de poste des que possible et jusqu'au 04 juillet 2025 Poste à temps non complet annualisé Lieux et Horaires variables selon les périodes- voir Vos Horaires et Lieux d'activité RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire + Repas fournis + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance CANDIDATURES À l'attention de Monsieur le Président du CIAS A adresser à Rosie BRANJONNEAU, Assistante Service Ressources Humaines / r.branjonneau@cchmv.fr CONTACTS Meggie GOURIOU, coordinatrice de secteur / 07 78 11 57 43 / m.gouriou@cchmv.fr
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE HA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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