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Chargé de contrôle (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 175VHCR
Chargé de contrôle (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2024
Entreprise handi-bienveillante
Le service de l'eau et des risques (SER) veille à la protection, à la gestion durable des eaux et à la prévention des risques naturels. Il est composé de 20 agents, répartis entre 3 bureaux : le bureau "police de l'eau", le bureau "risques" et le bureau "préservation de la qualité des eaux et des milieux aquatiques. Au sein du bureau "préservation de la qualité des eau et des milieux aquatiques" (BPQEMA), l'agent assiste le contrôleur de la DDT lors de la préparation des contrôles et participe à chaque contrôle en exploitation (28 contrôles Conditionnalité environ). Au bureau : - procéder à la préparation du contrôle « Conditionnalité des aides de la PAC - domaine Environnement : recueil des données, préparation des contrôles, prise de rendez-vous. Dans les exploitations agricoles, le contrôle consiste à : - vérifier le respect de l'équilibre de la fertilisation sur la base du plan prévisionnel de fumure, - vérifier le respect des périodes d' interdiction d' épandage sur la base du cahier d'enregistrement des pratiques, - vérifier les capacités de stockage des effluents organiques, - procéder au contrôle documentaire ou terrain de l' ensemble des points de contrôles (directives oiseaux et habitats et directive nitrates), - établir un rapport de contrôle et renseigner les formulaires de contrôle relatif à la conditionnalité des aides.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1992.0 Euros à 1993.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac ou équivalent - BAC AGRICOLE OU BTS AGRICOLE Cette formation est indispensable
Compétences
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrierCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
PREFECTURE DU DEPARTEMENT
100 à 199 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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