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- Détail de l'offre 175VTST
Offre n° 175VTST
Comptable
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juin 2024
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1600 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 870 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Au sein de la Direction comptable et financière de l'Urssaf Rhône-Alpes, avec un effectif de 61 collaborateurs répartis en différents pôles dont 2 pôles comptables, le Comptable H/F contribue à garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Il/elle contribue à la réalisation des opérations comptables quotidiennes, mensuelles et annuelles, à la formalisation de certains contrôles de cohérence et à l'analyse des évolutions des produits et des encaissements. Ses principales activités sont les suivantes : - Ajuste et justifie les soldes comptables et procède aux régularisations éventuelles - Assure les paiements et/ou les encaissements et gère les oppositions - Assure la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme, en contrôlant la cohérence des documents comptables produits et en assurant leurs conservations - Contribue à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service - Produit et s'assure de la qualité des documents retraçant les résultats comptables de l'organisme (mensuels et annuels) - Contribue à l'analyse mensuelle et annuelle des comptes et à la formalisation des commentaires - Participe à des groupes de travail transversaux internes ou externes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25316.0 Euros à 26848.0 Euros sur 14.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- techniques et procédures de comptabilité générale Cette compétence est indispensable
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
- Qualités d’expression orale et écrite
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
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