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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 175VWBK
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
L'Association ACARS recrute un(e) Encadrant(e) Technique en CDI à temps plein (35h hebdo.) L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, œuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois. Au sein de l'Atelier Chantier d'Insertion, vous organisez, en équipe, l'activité du secteur Hygiène & Propreté (nettoyage de locaux et entretien du linge) et accompagnez dans sa réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. Vous coordonnez avec 2 autres encadrantes techniques l'activité d'une équipe de 25 salariés en insertion. Votre profil : - Vous avez occupé un poste similaire ou de Chef(fe) d'équipe nettoyage, - Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation, - Vous êtes pédagogue et souhaitez transmettre vos compétences et connaissances, - Vous êtes titulaire du permis B. Les missions du poste : - Organiser l'intervention des salariés en insertion sur les différents chantiers (plannings), - Assurer la relation client, l'établissement de devis et l'approvisionnement des chantiers, - Participer au recrutement des salariés en insertion, - Accompagner les salariés en insertion dans leur adaptation au poste de travail, - Encadrer les salariés en insertion en situation de travail et permettre l'acquisition de savoir-être et savoir-faire, - Evaluer les compétences professionnelles acquises tout au long du contrat et formaliser ces acquis, - Participer au suivi de l'évolution des salariés dans le cadre de leur insertion professionnelle en collaboration avec la Conseillère en Insertion Professionnelle, Les conditions d'emploi : - Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966, annexe 10 - Salaire brut mensuel de 2 001.99 € en début de carrière (Reprise de l'ancienneté sur justificatifs) - Prise en charge à 50% des abonnements transport en commun et mutuelle - Amplitude horaires maximale de 7h à 20h, du lundi au vendredi Poste à pourvoir en septembre 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2001.99 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ACARS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Amandine LAFONT
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