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Directeur d'exploitation H/F - Gap (H/F) 05 - Gap
Offre n° 175VXBY
Directeur d'exploitation H/F - Gap (H/F)
05 - Gap - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
En tant que Directeur d'exploitation rattaché(e) au Directeur de Sites, vous serez le chef d'orchestre de la rentabilité, de la productivité, et de la qualité des livraisons sur votre périmètre. De la supervision des équipes à l'optimisation des ressources humaines et matérielles, en passant par le respect des normes QSHE, votre mission sera variée et stimulante. * Supervision Opérationnelle : * Encadrement des équipes d'exploitation et de livraison. * Atteinte des objectifs de rentabilité, productivité, sécurité, et qualité. * Gestion des Ressources : * Optimisation des moyens humains et matériels. * Respect des règlements QSHE, code du travail, et code du transport. * Relations Client : * Garantie de la satisfaction client et du taux de service. * Développement et entretien des relations avec les clients. * Management et Reporting : * Réalisation d'entretiens de recrutement et de suivi des employés. * Animation et suivi du reporting du périmètre. * Amélioration Continue : * Pilotage des chantiers d'amélioration continue. * Contribution au développement des relations clients. Issu(e) d'une formation Bac+3 / Bac +5 Transport / Logistique, vous justifiez d'un parcours dans le transport, expérience exigée de 2 ans en température dirigée et une expérience managériale reconnue de minimum 5 années sur un poste similaire. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et disposez d'aptitudes relationnelles confirmées. Motivé(e) et autonome, vous savez faire preuve d'initiatives. Vous possédez une excellente capacité d'organisation et maîtrisez parfaitement les règles de prévention, de sécurité et du Transport. Votre gestion du stress et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Nous vous offrons : * Intégrer une entreprise en croissance. * Travailler dans un environnement réactif et proche des clients. * Adhérer à des valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité, et de performance. * Rémunération compétitive + bonus annuel Prêt(e) à écrire votre chapitre dans l'aventure COGEPART ? Postulez maintenant et rejoignez une équipe passionnée !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 45001.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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