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REFERENT TECHNIQUE ASCENSEURS (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 175VZDP
REFERENT TECHNIQUE ASCENSEURS (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
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Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 290 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Au sein de la direction du patrimoine et du renouvellement urbain, le référent technique H/F ascenseurs définit et met en œuvre la politique d'entretien et de modernisation des ascenseurs sur l'ensemble du parc immobilier. Il/elle intervient également dans le suivi des portes automatiques et de l'interphonie. Il/elle travaille au quotidien avec les équipes de proximité sur l'ensemble de la Haute-Savoie. . MISSIONS SPECIFIQUES : Piloter le suivi de l'entretien courant des équipements techniques (ascenseurs, porte auto, interphonie) : - Assurer la vérification sur le terrain des prestations, la mise en œuvre des travaux d'urgence et préventifs du parc, - Organiser le suivi de l'entretien du parc avec le souci de la maitrise des coûts (analyse de devis, contrôle des prestations prévues au marché, contrôle de la qualité des prestations, application de pénalités.). - Mettre en place une relation de partenariat et de confiance avec les prestataires en restant ferme sur l'application des engagements. - Gérer les pannes importantes et appuyer les équipes de proximité Piloter le suivi administratif : - Superviser la gestion administrative des contrats et/ou marchés en collaboration avec l'assistante du pôle, - Suivre des indicateurs de gestion sur la maintenance du parc et la qualité des prestations des entreprises intervenantes - Gérer les contrats : réunions périodiques, cibler les points défaillants et y remédier, suivi des interventions des prestataires Planifier et réaliser le programme de suivi et de modernisation du parc : - Elaborer et suivre les travaux de modernisation et de mise aux normes du parc, en lien avec les équipes de proximité, en intégrant des dominantes de développement durable et de qualité du service rendu, - Participer à la mise à jour des plans d'entretien jusqu'à la réception des travaux sur les installations techniques - Assurer le rôle de référent technique : conseil lors des projets neufs et réhabilitations, formation en interne, veille sur les évolutions règlementaires et technologiques - Participer aux réunions externes (locataires, élus.) - Assurer en tant que maitre d'ouvrage la gestion de projets de travaux. PROFIL RECHERCHÉ : Votre sens de la relation client (interne et externe), votre pugnacité et votre goût pour le travail d'équipe sont vos atouts pour ce poste. Vous faites preuve de curiosité, de méthode, d'efficacité et d'organisation. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les chiffres. Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur en électrotechnique, maintenance de systèmes ou tout autres domaines s'y rapprochant ou expérience équivalente. Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Permis de conduire B indispensable (déplacements fréquents sur la Haute-Savoie) Poste à temps complet 35 heures CDI après période d'essai Statut : Cadre Embauche : Juin / Juillet 2024 Poste basé à ANNECY Rémunération brute mensuelle : environ 2600 euros (variable selon qualification et expérience) + 13e mois + primes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 2600.00 Euros sur 13 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Règles de sécurité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE LA HAUTE S
100 à 199 salariés
Mme SYLVIE GOLLIET
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