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- Détail de l'offre 175WBMY
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 90 - ROPPE
Offre n° 175WBMY
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
90 - ROPPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Le poste à pourvoir se situe au sein du CREA (Centre Ressources Enfance & Adolescence). Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Adjoint, le (la) Moniteur (-trice) Educateur(-trice) est appelé(e) à : - Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle - Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accueillie - Assurer auprès de la personne accueillie la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins, pédagogique et éducative - Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux - Utiliser les outils institutionnels (logiciels métiers AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé Les horaires incluent des temps d'internats et certaines interventions en week-ends, selon un planning défini à l'année. A pourvoir au 30/08/2024.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2250.00 Euros sur 12 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme de Moniteur Educateur (H/F) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser des logiciels spécifiques
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE
20 à 49 salariés
Mme * ROBLES
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