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Moniteur d'atelier d'un restaurant d'entreprise (H/F) 43 - LE PUY EN VELAY
Offre n° 175WFXM
Moniteur d'atelier d'un restaurant d'entreprise (H/F)
43 - LE PUY EN VELAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
Pour le restaurant self-service de l'hôtel du Département, nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'atelier pour encadrer l'équipe. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Encadrer, accompagner les travailleurs en situation de handicap, tout en assurant le développement de leurs compétences. - Participer activement à la conception du projet personnalisé des travailleurs (rédaction et mise en application du projet). - Assurer la bonne mise en place de la salle de restauration et de l'accueil de la clientèle - Piloter l'encaissement et le reporting économique VOTRE PROFIL : - Titre de Moniteur d'atelier et/ou Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur souhaité. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Savoir travailler en équipe. - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique. - Expérience en restauration, service et accueil de clientèle - Permis de conduire B indispensable pour vous rendre sur les différents sites basés au Puy, à l'aide du véhicule de service mis à disposition. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1694 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs »). Travail du lundi au vendredi en continu (35 heures hebdomadaires de 8h 15H ). Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - souhaitée restauration accueilCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - Moniteur atelier moniteur éducateur Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent cuisine collectivité Cette formation est indispensable
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
ADAPEI HAUTE LOIRE
10 à 19 salariés
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