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Chef d'équipe - Solutions techniques et sécurisées (H/F) 40 - ST GEOURS DE MAREMNE
Offre n° 175WGNS
Chef d'équipe - Solutions techniques et sécurisées (H/F)
40 - ST GEOURS DE MAREMNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Rejoignez notre équipe au sein de la DSI FMS en plein accroissement d'activité, dont le principal enjeu est bien de conjuguer l'évolution de nos infrastructures existantes tout en intégration de nouveaux besoins en adéquation avec les enjeux de l'entreprise, en tant que Chef d'équipe - Solutions techniques et sécurisées (H/F). Le poste : En tant que Chef d'équipe - Solutions techniques et sécurisées (H/F), vous occuperez le rôle clé de la mise en œuvre et du support N3 des solutions techniques et sécurisées. Votre mission consistera à renforcer le management des activités et des acteurs impliqués. Vous jouerez un rôle essentiel dans la structuration et l'amélioration de la DSI FMS sur les sujets d'infrastructure, bureautique et cybersécurité, tout en étant responsable de la gestion et du suivi RH et opérationnel de votre équipe. Vos principales missions : Gestion d'équipe : -Animer quotidiennement les équipes en toute autonomie. -Réaliser des entretiens de suivi trimestriel et annuel avec les membres de l'équipe. -Assurer un suivi quotidien des équipes pour garantir une proximité individuelle. -Suivre les plannings, les absences et les formations des membres de l'équipe. -Suivre et développer les compétences individuelles des collaborateurs. Pilotage opérationnel : -S'assurer de la bonne réalisation par les équipes de leur rôle d'assistance et de support technique auprès des clients internes et externes. -Gérer les incidents techniques d'exploitation de l'infrastructure et assurer la sécurité du système d'information. -Évoluer les équipements informatiques, assurer leur maintenance et résoudre les dysfonctionnements. -Veiller au maintien optimal des opérations et au développement des systèmes. Gestion budgétaire : -Réaliser le pilotage budgétaire de son périmètre. Amélioration continue : -Participer à l'amélioration continue de la fonction de chef d'équipe en capitalisant les bonnes pratiques. Responsabilités étendues : -Gestion du réseau et des infrastructures informatiques (systèmes, serveurs, ToIP, matériels actifs, contrôles d'accès, etc.). -Surveillance et maintien de la disponibilité de l'ensemble des serveurs et services déployés. -Mise en place et support N3 des services communs nécessaires au fonctionnement des activités informatiques (DNS, LDAP, SMTP, proxy, etc.). -Définition et mise en application de la politique de sécurité du système d'information, ainsi que l'application des règles de sécurité. Le profil -BAC +2/+3 en informatique ou équivalent et de 3 à 5 d'expérience sur un poste similaire. -Maîtrise approfondie d'ITIL et gestion des services informatiques. -Compréhension des technologies informatiques, de l'infrastructure réseau, des outils d'administration Windows, gestion de parc, outil de ticketing, etc. -Vos compétences en communication, et votre sens du collectif vous permettent de bien gérer les conflits et de résoudre les problèmes. -Qualité relationnelle et aptitude à communiquer de façon claire et précise. -Aptitude à gérer des priorités et plusieurs projets simultanément. -Compétences analytiques pour évaluer les niveaux de service et déterminer les améliorations nécessaires. -La connaissance et l'expérience dans certains domaines comme l'Administration Windows (AD, DNS, DHCP, LDAP, TCP/IP), les Réseaux / serveurs / comptes (GPO, Office 365..) est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.00 Euros à 42000.00 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Entreprise
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