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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 75 - PARIS 14
Offre n° 175WMZT
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
Il / elle aura pour fonction de : - Accueillir et accompagner les demandeurs d'emploi dans l'élaboration et la validation de leurs projets professionnels - Établir un diagnostic professionnel - Élaborer le parcours d'insertion professionnelle de chaque bénéficiaire en tenant compte de ses compétences et capacités - Lever les freins et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion socioprofessionnelle Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des bénéficiaires par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi - Organiser des ateliers collectifs autour des techniques de recherche d'emploi, du fonctionnement du marché du travail, etc. - Animer des actions de formation préqualifiantes pour découvrir des métiers / secteurs d'activité - Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des bénéficiaires, construire des partenariats avec des employeurs et ce avec l'appui du chargé de réseau de l'association - Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (Missions Locales, associations, SIAE, etc.) et avec les acteurs institutionnels (France Travail, Ville, Conseil Régional, etc.) - Organiser et mettre en œuvre la sortie positive en anticipant l'accompagnement dans l'insertion (emploi ou formation) Profil souhaité : Conseiller en Insertion Professionnelle (H./F.), bac +2 minimum. Expérience souhaitée dans l'insertion des publics en difficulté et dans l'action sanitaire et sociale. Connaissance des méthodes d'élaboration de projets professionnels. Connaissance approfondie des dispositifs d'insertion et des procédures administratives relatives à l'insertion, connaissance pointue du marché du travail, facilité pour l'accompagnement vers et dans l'entreprise. Disponibilité, écoute, pédagogie et capacité à encourager les motivations des personnes. Grande capacité d'adaptation, polyvalence, sens de la diplomatie, respect déontologique, dynamisme et capacité à faire des propositions. Forte capacité à travailler en équipe. Maîtrise de l'environnement bureautique et internet exigé. Type de contrat : CDD de 6 mois Convention-collective/rémunération : CCN 66 Avantages divers : Titres repas, remboursement 50% abonnement transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité social et économique. 5 semaines de CP + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle (prise en charge employeur à 65%), télétravail partiel envisageable, etc. Date de début du contrat : dès que possible Poste/Mission basé(e) à Paris (75) Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement.dfisp@esperem.org
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H1 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en équipe, en réseau
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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