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Animateur-animatrice Petite Enfance (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 175WNJB
Animateur-animatrice Petite Enfance (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Assurer le bien être physique et psychologique des enfants. - Participer à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant, dans le respect de son rythme individuel en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec la Direction. - Proposer des espaces et des activités adaptées, individuellement ou collectivement en collaboration avec les animatrices d'éveil. Informer la Directrice de toute suspicion d'anomalie du développement de l'enfant. - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être. L'aider à trouver sa place dans la collectivité, se conformer aux rythmes de la journée, intégrer les règles en collectivité. - réchauffer les repas et préparer les goûters selon les protocoles et la démarche HACCP - Connaître et appliquer les PAI . - Assurer la sécurité physique des enfants. Savoir anticiper tous les risques relatifs à la sécurité physique de l'enfant et savoir agir en conséquence.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H15 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1864.58 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - Diplôme de CAP AEPE ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétence
- formation HACCP
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
FAMIL ST PIERRE ST PAUL
3 à 5 salariés
Nous sommes une petite crèche associative de 20 places, les enfants sont âgés de 15 mois à 3 ans et +. Nous fonctionnons en groupes d'âges mélangés. Notre projet est basé sur l'agir-libre, la mixité sociale et l'éveil culturel et artistique du jeune enfant
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