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Mécanicien / Mécanicienne VL et PL (H/F) 47 - PONT DU CASSE
Offre n° 175WSKG
Mécanicien / Mécanicienne VL et PL (H/F)
47 - PONT DU CASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
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Placé(e) sous l'autorité du gestionnaire de parc roulant et du chef d'atelier, ses missions seront principalement : - La maintenance préventive du parc automobile VL et PL ; - La maintenance préventive du parc non-roulant (embarcations, tronçonneuses, groupes électrogènes, motopompes et matériels de désincarcération) ; - Le diagnostic et la maintenance curative de l'ensemble du parc roulant et non-roulant ; - L'aménagement, la réhabilitation et la réparation de véhicules spécifiques ; - La pose et la réparation d'accessoires divers ; - L'élaboration de devis de réparation et le suivi des commandes de pièces détachées ; - La saisie des actions de maintenance sur logiciel informatique dédié à la traçabilité et la gestion des stocks - Le dépannage des véhicules opérationnels en intervention et l'appui technique au commandant des opérations de secours. - Poste à temps complet - 25 congés annuels et 23 ARTT/an ; - Astreinte mécanique obligatoire (toutes les 4 à 6 semaines). - Formations, qualifications et expérience en mécanique VL, PL, engins de chantier et/ou agricoles ; - Permis B - la possession du permis C serait très appréciée ; - Sens du travail en équipe ; - Parfaite autonomie et honnêteté intellectuelle ; - Grande disponibilité (déplacements routiers, horaires atypiques et astreinte) ; - Connaissance globale du domaine sapeurs-pompiers appréciée. Modalité de recrutement : - Fonctionnaire ou contrat d'un an renouvelable - Grade d'adjoint technique - Régime indemnitaire afférent au statut de l'agent (IFSE + CIA) - Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 € brut par mois pour la mutuelle et 15,50 € brut au titre de la prévoyance ; - Prise en charge de la cotisation CNAS - Prime annuelle de fin d'année de 1 300 € brut ; - Forfait mobilité durable (possible jusqu'à 300€ annuel) - Activité sportive accompagné possible 1h/semaine dans le cadre du travail Présentation générale : Le service départemental d'incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 200 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles. Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l'efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16 Euros
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Intervention de service rapide
- Procédures d'entretien de véhicules
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Services du feu et de secours
Entreprise
SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS
250 à 499 salariés
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