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- Détail de l'offre 175WTZG
Animateur (h/f) enfance- jeunesse (H/F) 64 - HASPARREN
Offre n° 175WTZG
Animateur (h/f) enfance- jeunesse (H/F)
64 - HASPARREN - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juin 2024
La Commune de Hasparren recherche un animateur (h/f) polyvalent, titulaire du BAFA ou d'un BPJEPS (ou d'un diplôme équivalent), pour intervenir durant les temps d'accueils péri et extra scolaires auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans à partir du 29 août 2024 à raison de 30H hebdomadaires (annualisées) en CDD de 12 mois (renouvelable). Placé(e) sous la responsabilité de Madame la Maire et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable du service "Jeunesse", il/elle accueillera des groupes d'enfants, concevra, proposera et mettra en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif communal et pédagogique. Il/elle sera garant(e) de la sécurité physique et morale du public accueilli durant tous les temps d'animations. Il/elle accompagnera également des enfants en situation de handicap durant les différents temps d'accueil.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire animation socioculturelle - BAFA ou BPJEPS ou Diplôme équival. Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Programme d'animation socio-culturelleCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
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