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Coordinateur environnement (H/F) 71 - CHAROLLES
Offre n° 175XDHX
Coordinateur environnement (H/F)
71 - CHAROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint, le/la coordinateur(trice) environnement assure l'animation générale des 2 équipes environnement (Charolles et Le Creusot - Déplacements prévus avec le véhicule de service). Il/Elle est garant(e) de la pérennisation et du bon développement des projets. La mission s'exerce dans une structure de l'insertion par l'activité économique. Coordonner l'activité des 2 équipes environnement : - Chiffrer les chantiers, effectuer les devis, répondre aux marchés publics - Préparer les chantiers en lien étroit avec les encadrants. Recueillir les besoins des encadrants techniques (matériel, véhicules, EPI, etc.). Effectuer les achats, les locations de matériel et les approvisionnements en fourniture des chantiers. Effectuer les différentes demandes d'autorisation afin d'assurer le bon déroulement et la sécurité sur le chantier (permission de voirie, etc.) - S'assurer du bon déroulement des chantiers, veiller à la qualité des chantiers dans le respect des cahiers des charges le cas échéant. Effectuer les réunions de chantier avec les clients, co-traitants, sous-traitants... - S'assurer de la bonne tenue et de l'entretien des matériels (véhicules, outils, informatique, etc.) - Recueillir les besoins des encadrants techniques (personnel, formation, etc.) - Piloter le processus de recrutement des salariés en insertion - Faire respecter le règlement intérieur, formaliser les manquements et rappels à la règle et faire remonter les informations à la direction. Compétences et aptitudes requises : Compétences : - Appétence et connaissances dans le domaine de l'environnement et du paysage - Sensibilité pour l'activité d'insertion professionnelle - Sensibilité à l'économie sociale et solidaire et à la protection de l'environnement - Pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion Qualités : - Communication, écoute, ouverture d'esprit, diplomatie - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'initiative et des responsabilités - Rigueur et précision - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques et relationnels - Autonomie, adaptation et flexibilité - Dynamisme et réactivité - Capacité à travailler dans l'urgence, disponibilité. Vous travaillerez du lundi au vendredi mais possibilité de le faire sur 4 jours.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
Contrat renouvelable - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2455.23 Euros sur 12 mois
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Expérience réussie sur même posteCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - Ou expérience réussie sur même poste
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
GROUPE SOLIF
20 à 49 salariés
M. Benoît CHAMBONNIERE
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