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Aide soignant ou aide-médico-psychologique (H/F) 33 - CESTAS
Offre n° 175XGBK
Aide soignant ou aide-médico-psychologique (H/F)
33 - CESTAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2024
L'E.H.P.A.D "Seguin" de CESTAS a plusieurs postes à pourvoir en tant qu'aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique. Mutation possible pour les professionnels de la fonction publique. Reprise d'ancienneté. Poste de jour, à temps plein, 37 heures 40 par semaine, avec RTT. SEGUR de la santé, prime de 183 € nets / mois + revalorisation en catégorie B. Mission générale du poste : Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l'EHPAD. Savoir-être : - Avoir des aptitudes organisationnelles - Avoir des aptitudes relationnelles pour entrer en relation avec les familles, les résidents, les professionnels internes et externes. - Être capable d'entrer en relation avec des personnes âgées autonomes et des personnes handicapées ou désorientées. - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle. Respecter la vie privée des résidents, le secret professionnel. - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel. - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions. - Faire preuve de rigueur et de méthode. - Assurer la continuité du service (ne pas quitter son poste sans s'assurer de l'arrivée de la relève). - Partager ses connaissances avec les nouveaux professionnels et les stagiaires. - Rendre compte de son action. - Respecter les règles collectives établies. - Avoir une attitude bien-traitante. Signaler tout dysfonctionnement ou dérives dans l'accompagnement des résidents. Savoir-faire : - Participer à l'identification des besoins de soins, appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution du soin et à la surveillance du résident présentant des pathologies diverses en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE. - Participer à la démarche de soin et utiliser les outils concourant à cette démarche. - Appliquer les mesures d'hygiène selon 2 axes - Transmettre les connaissances liées à sa fonction et dans ce cadre participe à des actions de formation. - Être capable de transmettre ses observations par oral et par écrit. - Utiliser le logiciel de soins (transmissions écrites ) - Participer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant dans la mesure du possible leur participation pour un retour vers l'autonomie. - Comprendre les aspects psychologiques et sociologiques comportementaux. - Maîtriser la dimension relationnelle de sa fonction par rapport à l'équipe, aux résidents et à leur entourage. - Identifier la dimension spécifique des soins palliatifs et permettre l'accompagnement des personnes en fin de vie. - Savoir organiser et animer des activités de groupe. - Utiliser de manière rationnelle les produits et le matériel et contribue à limiter les dépenses.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant - DE AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
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