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- Détail de l'offre 175XKYP
Offre n° 175XKYP
MONTEUR CABLEUR (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Pour l'un de ses clients, société industrielle, vos missions sont les suivantes : - Lire et analyser les plans de câblage et d'implantation - Passer les câbles de puissance et de commande courants forts/faibles - Poser l'armoire électrique - Raccorder les équipements à l'armoire (pose et raccordement des appareillages, équipements machines, raccordement capteurs, moteurs, actionneurs) - Réaliser des modifications d'installations existantes si besoin - Participer à la mise sous tension et aux tests Et vous, qui êtes-vous ? - Vous savez vous adapter à des contextes et des interventions variés, dans l'idéal, vous connaissez le milieu industriel - Autonome, rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents électrotechnique mise à niveau - niveau de formation minimum Cette formation est indispensable
Compétences
- Connexion électriqueCette compétence est indispensable
- Installer un système électriqueCette compétence est indispensable
- Positionner des fils électriques sur un supportCette compétence est indispensable
- Préparer des fils électriquesCette compétence est indispensable
- Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareilsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
FJ RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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