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Coordinateur socioculturel (H/F) 26 - LUS LA CROIX HAUTE
Offre n° 175XLTF
Coordinateur socioculturel (H/F)
26 - LUS LA CROIX HAUTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre de son Espace de Vie Sociale, l'association ADMR-Les Lucioles, à Lus-la-Croix-Haute, commune montagnarde de la Drôme, recherche un(e) Coordinateur/trice-Animateur/trice, à partir du 15 octobre 2024. Candidatures acceptées jusqu'au 1er septembre. Merci de nous envoyer une lettre de motivation. Missions du poste : - Gestion de l'Espace de Vie Sociale intégrant les dispositifs règlementaires et législatifs relatifs à ces domaines d'intervention - Conception et développement des projets socio-éducatifs - Développement de partenariats extérieurs et recherche de financements - Animation de la vie associative Activités principales : Missions administratives et financières - A partir du cadre du budget prévisionnel donné par le Conseil d'administration, être responsable du budget de l'EVS - Participer à la mise en œuvre du budget et veiller à son exécution - Rechercher des financements, préparer les demandes de subventions, les bilans - Gérer la facturation et collecter les règlements (hors aspect comptable assuré par le secrétariat) - Gérer les inscriptions aux activités Missions gestion et coordination de l'EVS : - Etre responsable de la coordination, de la programmation des animations enfants et adultes - Embaucher les intervenants et organiser matériellement les animations - Rechercher, coordonner et animer des bénévoles pour ces animations - Etre force de proposition - Collecter les initiatives, sonder la population pour choisir de nouvelles activités à mettre en place - Accompagner le pouvoir d'agir des habitants, accompagner les projets émergents d'habitants (jardin partagé, verger collectif, mobilité, repair café, autonomie alimentaire et énergétique de la commune.) et coordonner ces projets (rendre visible, valoriser, soutenir les dynamiques collectives, mettre en lien des porteurs de projets.) - Rendre compte et travailler en lien avec le Conseil d'administration Missions de communication : - Communiquer auprès des habitants sur les différentes activités et animations proposées - Réaliser les différents supports de communication pour les évènements et en faire l'affichage - Mettre à jour le site internet de l'association pour les activités d'EVS - Relayer les informations de l'EVS et des partenaires locaux via la newsletter
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Degré 2.Echelon 1.Coefficient 436
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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