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Directeur adjoint en ALSH (H/F) 92 - SURESNES
Offre n° 175XQTL
Directeur adjoint en ALSH (H/F)
92 - SURESNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Votre rôle : Vous êtes garant de l'application du projet éducatif et du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants (de 3 à 12 ans). Ainsi, vous dirigez un accueil de loisirs sans hébergement et garantissez la qualité pédagogique des prestations liées à l'accueil de loisirs (le mercredi et vacances scolaires). Vous coordonnez l'accueil périscolaire du matin et du soir et le temps de la pause méridienne. Vos missions principales : - Vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique et coordonnez les activités du centre. - Vous êtes le garant du respect des réglementations et des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous participez au recrutement des animateurs et savez dynamiser vos équipes. - Vous fournissez des rapports d'activités et assistez la responsable d'unité dans diverses tâches administratives : suivi du temps de travail des agents, rédaction de documents d'information et des outils d'aides à la décision. Profil - Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP et du BAFD et vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. - Vous avez des connaissances du secteur de l'animation et de sa réglementation. - Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint), Outlook, Internet. - Vous avez un sens pédagogique développé, votre êtes reconnu pour capacité à hiérarchiser les tâches et à chercher l'information, votre capacité de communication, et de négociation. - Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez rejoindre une collectivité avec des projets particulièrement innovants et uniques dans la fonction publique ? Alors, n'attendez plus !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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